進(jìn)去是需要招聘人員帶你的，門口的保安管理的還是很嚴(yán)的，沒有工牌的人員不讓入內(nèi)。簡歷不需要自行準(zhǔn)備，他們在招聘網(wǎng)站下載打印過了。招聘人員帶來面試官介紹后離開了在外面等候。面試官就是用人部門的領(lǐng)導(dǎo)來直接面試

國軒高科解決方案工程師面試題

先接到HR電話，詢問各種個(gè)人情況，大概十分鐘。
間隔幾天安排了線上第一輪面試。兩個(gè)面試官，先自我介紹，然后看著簡歷各種提問，中間還來了英語口測人員，然后繼續(xù)各種提問。感覺有些問題是挺有深度的，只能頂住頭皮，一直說了。面試前HR會(huì)把面試間鏈接提前發(fā)來，告知面試官有哪些。全程會(huì)有主持HR去cue流程，面試官也挺尊重人，彬彬有禮的。
過兩天就安排了第二輪線上面試，本來約了時(shí)間，但是臨時(shí)有會(huì)，HR通知我改時(shí)間。雖然變動(dòng)安排有點(diǎn)麻煩，但是HR說了很多抱歉，也安排得很仔細(xì)，體驗(yàn)感還不錯(cuò)的。第二次面試也是主持HRcue流程，來了三位經(jīng)理、總監(jiān)之類的，只能硬著頭皮上了。沒想到還挺輕松，領(lǐng)導(dǎo)都挺和藹的，就像嘮嗑似的聊完，很nice。

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兩位面試官分別提問，線下面試。有英文面試。全程大概40分鐘，拿著簡歷問的問題。整體體驗(yàn)感良好，公司總部環(huán)境好。

國軒高科合規(guī)專員面試題

ppt制作水平如何、為什么選擇我們公司、為什么不去外企、實(shí)習(xí)時(shí)的內(nèi)容、用英文回答自己如何放松身心

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拉了一個(gè)群通知面試，在騰訊視頻面試，一個(gè)個(gè) 排號進(jìn)房間面，面試時(shí)長大概20分鐘以內(nèi)。問了簡歷的信息和一些基本專業(yè)知識。

國軒高科研發(fā)工程師面試題

1.介紹下發(fā)的文章
2.具體做了哪些工作
3.有沒有做過鋰電扣電
4.做的項(xiàng)目和鋰電有什么關(guān)系如何結(jié)合

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