首先是在前程無憂線上投的,然后hr問了我的微信交換了就說安排面試,把一些人拉進(jìn)了一個(gè)群,這個(gè)群都是面試一個(gè)崗位的,然后面試當(dāng)天基本上都是十分鐘一個(gè)人,很快就面完了,問的問題也很基礎(chǔ),就一個(gè)面試官
面試官問的面試題: 對你所投崗位的理解?
為什么選擇我們公司?你對我們公司有什么了解嗎?
對新能源的理解?
和一道益智類題目。
部分主管面試,騰訊會(huì)議線上面試,面試流程很快,沒有專業(yè)問題,而且只有一輪面試,直接出結(jié)果
面試官問的面試題: 綜合面試,都是些日常問題,難度不算難,但評判標(biāo)準(zhǔn)不清楚。
1.先自我介紹
2.為什么選擇他們公司
3.為什么選擇這個(gè)崗位
4.能接受什么樣的工作環(huán)境
5.家庭背景啥的
兩位面試官分別提問,線下面試。有英文面試。全程大概40分鐘,拿著簡歷問的問題。整體體驗(yàn)感良好,公司總部環(huán)境好。
面試官問的面試題: ppt制作水平如何、為什么選擇我們公司、為什么不去外企、實(shí)習(xí)時(shí)的內(nèi)容、用英文回答自己如何放松身心
拉了一個(gè)群通知面試,在騰訊視頻面試,一個(gè)個(gè) 排號進(jìn)房間面,面試時(shí)長大概20分鐘以內(nèi)。問了簡歷的信息和一些基本專業(yè)知識。
面試官問的面試題: 1.介紹下發(fā)的文章
2.具體做了哪些工作
3.有沒有做過鋰電扣電
4.做的項(xiàng)目和鋰電有什么關(guān)系如何結(jié)合
上來先自我介紹,然后問了下學(xué)生工作的情況。后面連問了6個(gè)技術(shù)問題,都是跟鋰電相關(guān)的,考察從材料到工藝的了解程度
面試官問的面試題: 怎么提高電池的倍率性能?怎么解決電池的安全問題?等等技術(shù)問題,需要專業(yè)知識特別扎實(shí),鋰電有相關(guān)研究經(jīng)歷的比較有優(yōu)勢
騰訊會(huì)議視頻面試,面試官簡單的詢問一些信息加上自我介紹,專業(yè)知識的提問進(jìn)行溝通和工資待遇
面試官問的面試題: 為什么選擇本公司,介紹一下自己,你有什么長處,為什么要選擇這個(gè)行業(yè),能接受加班嗎,本科階段的科研經(jīng)歷