首先面試官會讓你在等候區(qū)上交一份簡歷,以及簽到,簡歷上會要求注明面試崗位以及意向公司或者區(qū)域。然后會被分成多個小組,一個組8個人,不同崗位穿插。進入面試區(qū)域以后,會有hr給每人發(fā)一張可以寫名字的紙片,用于區(qū)分誰是誰,這里請大家在兩邊都寫上名字,方便hr跟小組成員都能看到你叫啥,我去面試的時候,有一個同學(xué)只寫了一面,朝著hr放著,面試也沒讓做自我介紹,大家都不知道他叫啥!同時發(fā)到大家手里的還有一支筆,一張白紙,一份題。然后會讓大家用十分鐘左右閱讀題目,十分鐘之后開始討論。我那一組題目挺簡單,是有100萬獎金,有四個部門,分別為營銷部,渠道部,策劃部,客服部,都對業(yè)績有一定貢獻,問怎么分這100萬獎金。討論期間會有兩個面試官在觀察,然后記錄你的表現(xiàn)。最最重要的,討論結(jié)果不可以以投票方式得出。這個有的面試官不會告訴你,我就遇到一個小姐姐,他們組面試官沒說這個規(guī)則,最后匯報的時候出了問題??偨Y(jié)完以后就可以走了。由于是第一次面試,準備不足,也沒有穿正裝(小組另外的同學(xué)基本都正裝),發(fā)揮也不好。
面試官問的面試題:融創(chuàng)中國投資拓展面試題
期間面試官沒有問任何問題,就連自我介紹都沒有,只需要在個人名牌上寫上名字還有競聘崗位。
先筆試,是行測。
然后一面:是HR結(jié)構(gòu)化面試,單面,會拉微信群在群內(nèi)@通知每位面試者進騰訊會議會議面試。
二面:一面結(jié)束后的第3天發(fā)了二面通知,財務(wù)經(jīng)理結(jié)構(gòu)化面試,單面。下午面試結(jié)束后,當(dāng)天傍晚就通知了結(jié)果。
融創(chuàng)中國財務(wù)實習(xí)生面試題
一面問了之前在地產(chǎn)和事務(wù)所的實習(xí)經(jīng)歷,比如主要的工作內(nèi)容之類的。還問了問之后的職業(yè)規(guī)劃。
二面也集中在之前的實習(xí)經(jīng)歷上,問如何評價之前實習(xí)過的地產(chǎn)公司和事務(wù)所(特別提到了從工作內(nèi)容、工作節(jié)奏、同事關(guān)系角度)。之前在券商實習(xí)是如何以遠程的形式進行的。身邊的同學(xué)們畢業(yè)后的去向主要是什么方向。還問了問現(xiàn)在手上還在投哪些公司的暑期實習(xí),已經(jīng)有哪些offer了。
算是群面吧,很神奇,初面選擇營銷崗的我們的面試形式竟然是玩“誰是臥底”的游戲,一共10個,在30分鐘內(nèi)玩了兩輪吧。說實話,玩的有點懵,因為不知道這個是要靠察什么,一開始面試官說讓你拿到的題板是啥就怎么介紹,最終結(jié)果就是為了找出臥底。可是不對啊,以玩游戲的心理,你手里拿著臥底牌,怎么都會在言語上誤導(dǎo)大家排除自己是臥底的嫌疑吧?所以玩完游戲后我都是懵的,不知道是什么意思。
面試官問的面試題:融創(chuàng)中國營銷崗面試題
因為就經(jīng)歷了一面,沒單獨跟面試官交流,所以沒辦法完成這道問題。反正就坐在那了,因為當(dāng)時游戲的面牌還沒準備好,所以等了好一會,然后我們就自主打發(fā)時間了。一開始以為會是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,搞得我們還事先說好一會不能內(nèi)訌,要團結(jié)一點
一面:
以學(xué)校為單位,每組二十人。抽取紙條選擇即興演講題目,抽完之后有一分鐘思考時間,一分鐘后進入教室(在海事的教室)進行面試,一分鐘的自我介紹+三分鐘即興演講。依次進行,我是第一個,一直聽完19個人的自我介紹和即興演講。對我這種小白是種學(xué)習(xí)機會,對大佬們而言可能有些浪費時間。
二面:
也是以學(xué)校為單位,有大巴車從學(xué)校接到融創(chuàng)單位,先是參觀,然后就是漫長的等待,等了很久才開始面試(期間提供了盒飯),然后是一對一的面試,一個人一個人的進行,兩點左右開始面試,我一直等到快六點才到我,然而我后面也還有好多人。
融創(chuàng)中國hr實習(xí)生面試題
一面沒有進行單獨提問,所有人講完就讓我們走了。
二面有的人進去時間長,有的短,我就是短的那一個。問了什么問題記不清了,稍微挖了一下簡歷,然后問我實習(xí)時間,好像還問了一個價值觀的題。
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