發(fā)了個(gè)騰訊會(huì)議鏈接，面試當(dāng)天有事情想推遲面試，結(jié)果沒(méi)有得到回應(yīng)，只好在車上面的，先讓進(jìn)行英文自我介紹，接著問(wèn)職業(yè)規(guī)劃和投遞崗位的原因，緊接著問(wèn)了四個(gè)崗位相關(guān)的專業(yè)問(wèn)題，沒(méi)有問(wèn)到簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目和經(jīng)歷，最后反問(wèn)環(huán)節(jié)，讓我提高英語(yǔ)口語(yǔ)水平。

遠(yuǎn)景能源pmc計(jì)劃工程師面試題

筆試需要做行測(cè)＋性格心理測(cè)試，行測(cè)時(shí)間緊張。
面試:
1.自我介紹(英文)未準(zhǔn)備
2.職業(yè)規(guī)劃
3.如果你是生產(chǎn)主管，你應(yīng)該采用什么kpi指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)計(jì)劃的好壞
4.如果特斯拉提供預(yù)測(cè)訂單，如何制定生產(chǎn)計(jì)劃
5.如果一個(gè)產(chǎn)品生產(chǎn)周期是兩個(gè)月，根據(jù)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，如何制訂生產(chǎn)計(jì)劃
6.對(duì)遠(yuǎn)景了解多少
反問(wèn)
有什么提升的建議
1.英語(yǔ)口語(yǔ)不行，遠(yuǎn)景對(duì)接國(guó)外客戶
2.沒(méi)有實(shí)習(xí)，專業(yè)知識(shí)不過(guò)硬

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獵聘上獵頭找的我，本來(lái)是對(duì)私企沒(méi)什么興趣，但是獵頭很積極，看起來(lái)崗位和我畢設(shè)也挺相關(guān)的，就也抱著試試的想法把簡(jiǎn)歷發(fā)過(guò)去了。反饋很快，馬上安排了第二天下午的騰訊會(huì)議面試，面試的是兩個(gè)技術(shù)人員。

遠(yuǎn)景能源新型電力系統(tǒng)建模及系統(tǒng)分析工程師面試題

問(wèn)的就是崗位相關(guān)的技術(shù)題。包括用的是用的什么頻率范圍，左右向量用來(lái)干什么，參與因子用來(lái)干什么，用了什么優(yōu)化電路的方法等等。因?yàn)槲也皇菍W(xué)電氣的，他們覺(jué)得我回答得太籠統(tǒng)，問(wèn)我還有什么優(yōu)勢(shì)或者比別人強(qiáng)的地方，我說(shuō)我對(duì)控制算法比較了解，理論比較扎實(shí)。最后應(yīng)該是涼了，因?yàn)榇_實(shí)不是學(xué)電氣的，只做了一個(gè)畢設(shè)，對(duì)電網(wǎng)的很多知識(shí)不太了解。

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1、到現(xiàn)場(chǎng)簽到排隊(duì)等待叫號(hào)
2、1對(duì)1技術(shù)面
3、1對(duì)1綜合面
4、等通知

總結(jié)如下：寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的，盡可能保證都能答得上來(lái)，還有若問(wèn)道項(xiàng)目相關(guān)的話，因?yàn)槟阕钍煜?，所以盡量掌握主動(dòng)，可以引導(dǎo)面試官的提問(wèn)，而不要一直讓自己處于被動(dòng)的你問(wèn)我答的處境。最好>=1個(gè)的項(xiàng)目你能從頭到尾講清楚（包括技術(shù)、難點(diǎn)等）。

遠(yuǎn)景能源智能傳感與嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工程師面試題

1、1對(duì)1技術(shù)面
1）自我介紹——學(xué)校、專業(yè)、研究、競(jìng)賽、項(xiàng)目等列舉一下。
2）項(xiàng)目介紹；大致粗略介紹了一下（簡(jiǎn)歷上都寫(xiě)著）。
3）技術(shù)細(xì)節(jié)問(wèn)題：
知道或者用過(guò)WDG嗎？——知道，用過(guò)。（沒(méi)細(xì)問(wèn)，也沒(méi)詳細(xì)說(shuō)，只說(shuō)了那個(gè)項(xiàng)目用過(guò)）
你這些項(xiàng)目是裸機(jī)還是帶操作系統(tǒng)的？——裸機(jī)，操作系統(tǒng)后來(lái)自學(xué)的。（沒(méi)細(xì)問(wèn)）
科研基金項(xiàng)目？介紹一下這個(gè)項(xiàng)目。——說(shuō)了一堆他聽(tīng)不懂的，還夾雜著數(shù)學(xué)推導(dǎo)。（回答不是很好）
時(shí)間最長(zhǎng)的是哪個(gè)項(xiàng)目，介紹一下?！f(shuō)了一下項(xiàng)目結(jié)構(gòu)，分工，主要職責(zé)等。
給了一段他手寫(xiě)的程序（調(diào)用返回類型為指針的函數(shù)，該函數(shù)返回一個(gè)局部指針變量），問(wèn)輸出什么？——給了兩個(gè)A或B的答案，都錯(cuò)了，然思考一下為什么，然后才知道是函數(shù)返回局部變量導(dǎo)致主調(diào)函數(shù)沒(méi)有輸出結(jié)果。（補(bǔ)救的機(jī)會(huì)）
編程語(yǔ)言（因?yàn)楹?jiǎn)歷上寫(xiě)著C/C++/C#、Java、Matlab），面向?qū)ο笥玫亩鄦幔裁唇忻嫦驅(qū)ο?？——因?yàn)轫?xiàng)目的緣故，主要還是C多一些，并結(jié)合項(xiàng)目說(shuō)了一下面向?qū)ο罂赡軒?lái)的好處。
網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題（項(xiàng)目相關(guān)）——因?yàn)轫?xiàng)目里有用到服務(wù)器，所以就自然介紹了一下客戶端與服務(wù)器的連接，進(jìn)而自己提了一個(gè)內(nèi)網(wǎng)穿透，所以就問(wèn)了一下內(nèi)網(wǎng)穿透整么實(shí)現(xiàn)，因?yàn)檫@塊不是我做的，所以沒(méi)答上來(lái)（很尷尬）。
其他的——偶爾扯一下哪里人，對(duì)遠(yuǎn)景了解嗎、有什么看法等。
2、1對(duì)1綜合面（面試官很不專業(yè)）
項(xiàng)目介紹：巴拉巴拉1面。
項(xiàng)目介紹：針對(duì)其中一個(gè)項(xiàng)目巴拉巴拉一堆。
最后我針對(duì)有項(xiàng)目小組leader的這一點(diǎn)，提了一下是否愿意做項(xiàng)目管理方面的工作：
回答：目前主要還是想做技術(shù)這塊，有了比較充足的技術(shù)才能合理并有效的進(jìn)行管理（大致如此）。

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一面提前4天通知，采用的事單獨(dú)面試的形式，項(xiàng)目經(jīng)理和對(duì)接的人力資源部人員共同面試，其中人力資源部人員未打開(kāi)攝像頭，項(xiàng)目經(jīng)理打開(kāi)，面試過(guò)程很友好。

遠(yuǎn)景能源項(xiàng)目管理工程師面試題

首先是三分鐘自我介紹
對(duì)家庭情況進(jìn)行了了解
之后是項(xiàng)目經(jīng)理詳細(xì)介紹了工作的職責(zé)和公司的項(xiàng)目情況
對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行簡(jiǎn)單的提問(wèn)
反問(wèn)環(huán)節(jié)

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面試職位：結(jié)構(gòu)工程師（實(shí)習(xí)）
面試部門：遠(yuǎn)景能源智能風(fēng)機(jī)
基本過(guò)程：網(wǎng)申->網(wǎng)上測(cè)評(píng)（1.性格測(cè)試；2.行測(cè)）->1面（電話面試）->2面（視頻面試）
面試過(guò)程：1面：面試官提前1~2天電話通知，面試比較簡(jiǎn)單，一上來(lái)就直接問(wèn)項(xiàng)目，主要針對(duì)其中一個(gè)項(xiàng)目提問(wèn)題，大概15分鐘左右；2面：提前通知準(zhǔn)備好Skype進(jìn)行面試并進(jìn)行視頻測(cè)試，面試官應(yīng)該是部門主管，問(wèn)題比較多，從項(xiàng)目到個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，問(wèn)的也比較細(xì)，最后自己提問(wèn)，大概30~40分鐘左右。
面試結(jié)果：二面掛。

遠(yuǎn)景能源結(jié)構(gòu)工程師面試題

二面：視頻面
主要內(nèi)容：自我介紹+問(wèn)題+提問(wèn)，對(duì)方是機(jī)械負(fù)責(zé)人。
自我介紹

問(wèn)題：
(1) 簡(jiǎn)單介紹一下三個(gè)項(xiàng)目及自己的工作
(2) 哪個(gè)項(xiàng)目收獲最多？
(3) 詳細(xì)介紹一下項(xiàng)目的功能或需求指標(biāo)？以及如何實(shí)現(xiàn)？
(4) 驗(yàn)收測(cè)試的形式？
(5) 加工工藝這塊的工作和收獲？
(6) 怎樣保證尺寸精度？
(7) 如何選擇刀具、量具、加工方法？加工時(shí)需考慮哪些因素？
(8) 你對(duì)機(jī)械研發(fā)工程師這個(gè)職位的理解？
(9) 你為什么選擇機(jī)械？
(10) 你對(duì)遠(yuǎn)景的了解？
(11) 你做好決定投身風(fēng)能發(fā)電領(lǐng)域了嗎？

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我在應(yīng)屆生網(wǎng)上看到的，當(dāng)時(shí)剛開(kāi)始找工作，目標(biāo)是長(zhǎng)三角，比較看好能源企業(yè)，在知乎上也看到遠(yuǎn)景還不錯(cuò)，首先是網(wǎng)測(cè)，主要是行測(cè)，過(guò)了幾天通知面試，初面是1對(duì)1，過(guò)了會(huì)通知二面，二面在下午，二面回來(lái)等通知，大概過(guò)了一天通知終面。

遠(yuǎn)景能源財(cái)務(wù)面試題

初面比較簡(jiǎn)單，主要看簡(jiǎn)歷1對(duì)1聊天，尤其對(duì)我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷問(wèn)了一些具體的問(wèn)題，比如我去項(xiàng)目審計(jì)的時(shí)候是怎樣判斷工程進(jìn)度的，在期貨公司實(shí)習(xí)用的財(cái)務(wù)軟件是什么，增值稅的日常操作是怎樣的，這些都是我簡(jiǎn)歷上有的經(jīng)歷，回答的時(shí)候放松如實(shí)回答就好。
二面是群體就一個(gè)行業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)案例進(jìn)行分析討論，面試官是財(cái)務(wù)總監(jiān)和她的助理，在整個(gè)過(guò)程中一步一步的拋出問(wèn)題，雖然本人并不是財(cái)務(wù)科班出身（我是財(cái)政學(xué)的，僅僅打個(gè)擦邊球），但是基本的會(huì)計(jì)還是懂的，主要考察對(duì)財(cái)務(wù)整體的理解和角色定位，尤其是收入的確認(rèn)和財(cái)務(wù)謹(jǐn)慎性原則，面試時(shí)要集中注意力，積極思考，不懂的地方可以現(xiàn)場(chǎng)提出，總監(jiān)說(shuō)了并不是說(shuō)學(xué)會(huì)計(jì)的才有優(yōu)勢(shì)，大家利用自己所學(xué)，各抒己見(jiàn)，各展所長(zhǎng)。這一關(guān)較為順利的過(guò)了，讓我覺(jué)得遠(yuǎn)景真是“不拘一格降人才！”。
收到終面通知還是挺開(kāi)心的，又一次把他們的網(wǎng)站自己翻了一遍，怕考英文，所以把關(guān)鍵的英文單詞熟了一下。然而這些并沒(méi)有什么用，終面有兩輪！我第一輪面對(duì)一個(gè)貌似在國(guó)外待了很久的高管，中文不太流暢，對(duì)我的“財(cái)政學(xué)”專業(yè)窮追不舍，我當(dāng)時(shí)也是蒙了，竟乖乖的跟她解釋財(cái)政學(xué)是什么，國(guó)內(nèi)發(fā)展怎樣。出來(lái)覺(jué)得自己太蠢了，應(yīng)該跳出來(lái)就她對(duì)我專業(yè)能力的質(zhì)疑進(jìn)行直接的反駁，譬如我是通過(guò)了你們二面的專業(yè)面的，你們的財(cái)務(wù)招聘簡(jiǎn)章里面也有明確的寫(xiě)“財(cái)政學(xué)”！
所以最后的結(jié)果你們知道，我終面掛了。但是這個(gè)經(jīng)歷還是不錯(cuò)的~

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