群面6個(gè)人,就一個(gè)項(xiàng)目管理中可能出現(xiàn)甲方委托的乙方和設(shè)計(jì)監(jiān)理單位出現(xiàn)的分歧進(jìn)行討論,乙方應(yīng)該采取什么處理措施?
面試過程:群面6個(gè)人,就一個(gè)項(xiàng)目管理中可能出現(xiàn)甲方委托的乙方和設(shè)計(jì)監(jiān)理單位出現(xiàn)分歧進(jìn)行討論,乙方應(yīng)該采取什么處理措施?討論完成后面試官會(huì)問每個(gè)候選人問題,主要是專業(yè)方面的問題,面試官還會(huì)說(shuō)工作的內(nèi)容,當(dāng)時(shí)就覺得投錯(cuò)崗位了,所以不出意外沒有進(jìn)入二面
面試官問的面試題: 研究方向是什么?
你覺得這份工作涉及到哪些方面,需要哪些電氣方面的知識(shí)?
你接受出差的程度?
職業(yè)規(guī)劃等
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:15天
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣?
答:不好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
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