遠(yuǎn)程面試,主要是問(wèn)一些微服務(wù)相關(guān)的技術(shù)棧,比較常見(jiàn)的八股文吧;面試只有2輪,第一輪是技術(shù)面試,第二輪是HR面試。一般流程都比較快,3天完成全部的流程。
面試官問(wèn)的面試題:恒大集團(tuán)Java高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師面試題
eurake作為服務(wù)的注冊(cè)中心,如何可以實(shí)時(shí)獲取實(shí)例的健康狀態(tài)
數(shù)據(jù)庫(kù)怎么優(yōu)化
JVM的性能調(diào)優(yōu)策略
rabbitMQ的工作流程
校園招聘面試,在學(xué)校群面了2場(chǎng)(NV1),然后到廣州群面1場(chǎng)(NVN)。群面不是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論,就是自我介紹+面試官抽查提問(wèn),題目不難,并沒(méi)有多少涉及技術(shù)的。
面試官問(wèn)的面試題:恒大集團(tuán)軟件測(cè)試工程師面試題
如何推廣類(lèi)似微信的新的即時(shí)聊天工具。---提問(wèn)了一位應(yīng)聘產(chǎn)品的妹子。
講講java和c面對(duì)對(duì)象的區(qū)別。---提問(wèn)了一位應(yīng)聘開(kāi)發(fā)的漢子。
面試的過(guò)程很輕松,但會(huì)問(wèn)一些你的經(jīng)歷,以及做過(guò)的項(xiàng)目,當(dāng)然,應(yīng)聘進(jìn)恒大的都非等閑之輩,所以簡(jiǎn)歷上沒(méi)點(diǎn)低的人應(yīng)該很難進(jìn)入恒大集團(tuán)的,還有一點(diǎn),面試的過(guò)程很短,你需要直入主題,把自己的優(yōu)點(diǎn)盡快的展現(xiàn)出來(lái)
面試官問(wèn)的面試題:恒大集團(tuán)IT工程師面試題
1.自我介紹 2.就一個(gè)題目開(kāi)始即興演講 時(shí)間是1分鐘 3 到了復(fù)試階段就問(wèn)問(wèn)你的經(jīng)歷 ,參加的活動(dòng), 以及你對(duì)未來(lái)有沒(méi)有什么職業(yè)規(guī)劃
恒大集團(tuán)工資待遇 共897 條
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