應(yīng)聘前會(huì)填寫一個(gè)表,建議帶一寸照片,一個(gè)面試官,還比較友善,10個(gè)人一組,站成一排,依次自我介紹,應(yīng)聘職位,意向城市,還算輕松,
面試官問的面試題:恒大集團(tuán)儲(chǔ)備店長面試題
用一個(gè)詞形容自己,千萬別說多,這樣面試官會(huì)說你沒理解明白,我們組后來幾個(gè)人就說的比較多,羅嗦。還有一個(gè)問題,就是,你對(duì)恒大的印象,也別說多,一個(gè)詞就行。你說的時(shí)候面試官會(huì)在那個(gè)表上寫些什么。
一面30秒自我介紹加結(jié)構(gòu)化、問一些簡單問題。面試二面即興演講加自由提問、問題比較具體難以準(zhǔn)備最后集團(tuán)負(fù)責(zé)人視頻面試、簡單了接下情況。
面試官問的面試題:恒大集團(tuán)儲(chǔ)備店長面試題
結(jié)構(gòu)化、問一些簡單問題。自由提問、問題比較具體難以準(zhǔn)備最后集團(tuán)負(fù)責(zé)人視頻面試、簡單了接下情況。
收到恒大院線復(fù)試的面試通知,復(fù)試形式是五個(gè)人一組,每個(gè)人一分鐘的即興演講,一分鐘面試官的提問。
面試官問的面試題:恒大集團(tuán)儲(chǔ)備店長面試題
請(qǐng)問你對(duì)我們恒大院線儲(chǔ)備店長這個(gè)崗位的理解是什么?你覺得你能給恒大帶來什么?你的學(xué)習(xí)成績不是很好,你覺得原因是什么?
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