第一輪面試是即興演講,題目是發(fā)送面試邀請的時候就有的,所以有一個晚上準(zhǔn)備。一組有15個人左右,3個面試官。這種情況下一般都是1分鐘演講,面試官的時間也控制得很嚴(yán)格。簡單地接受自己的姓名學(xué)校專業(yè)就開始演講。所有人都結(jié)束后就叫我們回去等結(jié)果了,沒有當(dāng)場提問。第二輪面試是結(jié)構(gòu)化面試,一組5個人。
面試官問的面試題:恒大集團(tuán)人力資源崗面試題
第一個問題是用3個關(guān)鍵詞形容自己,相當(dāng)于是一個比較詳細(xì)的自我介紹了。第二個問題是講一下和恒大有關(guān)的熱點事件的看法,所以建議還是要做做功課,不然面試官就沒有后面的問題了。在你回答完后,如果面試官對你感興趣,還會問一下你的意向工作地點,是否接受調(diào)劑之類的問題。
校招面試分為3輪,第一輪10人,第二輪3人,第三輪5人,基本都是自我介紹+現(xiàn)場抽題+考官提問,問與應(yīng)聘崗位相關(guān)的問題,比較簡單
面試官問的面試題:恒大集團(tuán)人事/行政專員面試題
未來5-10年的職業(yè)規(guī)劃
認(rèn)為自己為什么可以勝任這個崗位
用三個詞形容自己
如何看待加班的問題
一面 群面:包括自我介紹加即興演講,我抽到的題目是你認(rèn)為學(xué)歷重要還是能力重要,大家可以根據(jù)自己的想法答就好了。
二面 多對多,問的關(guān)于職場的看法,針對你的簡歷提出的問題
終面在深圳總部 問的關(guān)于崗位的了解和看法
恒大集團(tuán)人力資源部綜合管理員面試題
一面 群面:包括自我介紹加即興演講,我抽到的題目是你認(rèn)為學(xué)歷重要還是能力重要,大家可以根據(jù)自己的想法答就好了。
二面 多對多,問的關(guān)于職場的看法,針對你的簡歷提出的問題
終面在深圳總部 問的關(guān)于崗位的了解和看法
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