在廈門人才網上投遞簡歷獲得offer,先電話溝通預約面試時間,確定時間后進行面試。面試分為一面和二面。一面1v1主要問選擇這個職業(yè)的原因,并針對簡歷上有的實習經歷進行發(fā)問,并且對工作時間有問題。最后問有什么要問hr的。二面主要是能力測試,1v3, 先用英文自我介紹,會有高中組的老師針對自我介紹進行提問。然后出結果。最終被錄取,工資稅前一天100.感受還行,工作量視輔助的老師要求而定。
面試官問的面試題:廈門新東方學校高中英語助教面試題
一面:1.你為什么選擇這個崗位? 2.之前有過相關經歷,為什么換公司?3.對于這份工作,你有什么優(yōu)勢?4.你有什么要問我的?
二面:用英文自我介紹。英文提問:你覺得自己的英語口語是美音還是英音?
hr初面——筆試——培訓(二面)——預終面——入職——試用期——正式員工
流程非常非常長,如果是不缺人的比如說英語部門,整個面試流程能給你拖好幾個月,感覺不是立志要做老師的人等不起,培訓期的任務很多,而且不培訓到滿意是不會讓你去終面的,終面要求也非常高,不滿意就會淘汰或者繼續(xù)培訓。
廈門新東方學校一高中英語教師面試題
課程試講是最基本的
為什么選擇這個行業(yè)
過去的家教經歷有什么感受
為什么選擇這個學科
職業(yè)規(guī)劃是什么
為什么選擇這個城市工作
還會問一些考察你學科功底的問題
當天面試有12個人左右,一個面試官,輪流上去2分鐘自我介紹+10分鐘試講,課程內容自己決定,我是第四個上去的,應聘英語教師所以要求用英語自我介紹,關鍵還是講課的水平很重要,臺風、內容準確度等
面試官問的面試題:廈門新東方學校初高中英語教師面試題
為什么選了與你專業(yè)不符的英語教師崗位;
針對講課內容問專業(yè)知識;
針對簡歷提問;
針對簡歷提問;針對簡歷提問;針對簡歷提問;針對簡歷提問;針對簡歷提問;針對簡歷提問;針對簡歷提問;針對簡歷提問;針對簡歷提問;
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