恰逢國慶，時間充足，我參加了世茂組織的拍攝抖音視頻積攢獲一面pass卡的活動。去周邊琴行學(xué)了架子鼓，拍了視頻，集了100贊，成功入圍前五名，獲得了pass卡。建議不擅長無領(lǐng)導(dǎo)小組的同學(xué)可以在這些方面下功夫。直接晉級hr面。問題無非是1.自我介紹2.根據(jù)簡歷問問題，很詳細(xì)，所以一定要對你在簡歷上寫到的經(jīng)歷做到滾瓜爛熟。然后我就被淘汰啦，晚上沒有收到面試通知，知道自己涼涼啦。我認(rèn)為還是自己語言表達(dá)能力比較差吧，回答不夠有邏輯，不夠流暢。

世茂集團(tuán)營銷策劃面試題

1.一分鐘自我介紹
2.擔(dān)任年級長時的工作內(nèi)容
3.實(shí)習(xí)時參與的工作
4.法學(xué)專業(yè)為何選擇營銷策劃而不是專業(yè)相關(guān)？
其中第二和第三個問題都是簡歷上的內(nèi)容，務(wù)必回答時流暢有邏輯，最好能能用數(shù)字說話，說明自己在其中起到的作用，而不是羅列工作任務(wù)

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線上面試，一組大概10個人左右，應(yīng)聘各種崗位的一起面試，初面的面試官只有一個，先會按照順序來一波個人介紹，之后面試官會針對各面試對象的簡歷和經(jīng)歷來問一些問題

世茂集團(tuán)策劃面試題

1.自我介紹 2.有沒有過苦難重重的經(jīng)歷，結(jié)果如何，是怎樣克服度過的？ 3. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷主要做哪些工作？有何收獲？

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2個面試官，一個人力的，一個業(yè)務(wù)主管。2對一，單面。線上進(jìn)行。整個就是聊天式的面試。持續(xù)大概10分鐘左右。

世茂集團(tuán)策劃面試題

1、自我介紹2分鐘。
2、有沒有策劃相關(guān)方面的經(jīng)歷。
3、舉例子說明你本人的營銷能力。
4、你對崗位的理解
5、你有什么問題要提問的？

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