1.群面，我們小組一共8個人，面試前拉了一個QQ群確定分組
2.面試完后會有兩位面試官提問，主要是針對群面討論的案例提問，有想法直接回答或者補(bǔ)充即可

世茂集團(tuán)投資發(fā)展部面試題

網(wǎng)申并完成測評后，會將初篩通過的同學(xué)統(tǒng)一拉到一個大群里面，發(fā)布群面的安排（時間和分組安排）。初面討論的案例是和建筑信息化有關(guān)的，題目比較宏觀。

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6個人，同一崗位，面試時間大概40分鐘，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，5分鐘閱讀題目，1分鐘觀點陳述，12分鐘小組自由討論，3分鐘總結(jié)發(fā)言。

世茂集團(tuán)投資專員面試題

案例中兩個問題，第一問給出了自我陳述的方向，和崗位有一定相關(guān)度；第二問就是小組討論的內(nèi)容，針對案例的實際問題給出至少三個可行性方案。

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一面是群面，二面是結(jié)構(gòu)化。一面群面是很經(jīng)典的那個面試題，就是有一批過期面包分給難民，如何協(xié)調(diào)難民與記者之間的關(guān)系題。二面時候面試體驗很好，面試官愿意認(rèn)真聽個人經(jīng)歷和分享，總體感覺不錯。

世茂集團(tuán)投資管理崗面試題

1、你的優(yōu)缺點是什么？
2、你的實習(xí)經(jīng)歷集中在券商，為什么不去？你對房地產(chǎn)有什么認(rèn)識？
3、說一個項目經(jīng)歷或者實習(xí)經(jīng)歷。你的收獲是什么？

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