先是電話面試，了解個人情況和離職原因，然后人資面試，了解過往工作經(jīng)驗(yàn)和離職原因和職業(yè)發(fā)展等，然后筆試，中譯英，看英文理解水平，然后部門經(jīng)理面試，了解工作經(jīng)歷和工作場景問題假設(shè)

武漢屈臣氏個人用品商店有限公司助理采購主任面試題

離職原因
之前負(fù)責(zé)什么工作
如果想要做促銷，怎么說服供應(yīng)商承擔(dān)折扣補(bǔ)貼
毛利率、售罄等怎么計算

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先是電話面試，了解個人情況和離職原因，然后是人資面試，了解過往工作經(jīng)驗(yàn)，然后是英文筆試，英譯中，看看英語水平，然后采購經(jīng)理面試，也是問工作經(jīng)驗(yàn)，和關(guān)于采購的工作情景問題等

武漢屈臣氏個人用品商店有限公司助理采購主任面試題

離職原因
之前負(fù)責(zé)什么工作
如果想要做促銷，怎么說服供應(yīng)商承擔(dān)折扣補(bǔ)貼
毛利率、售罄等怎么計算
如果現(xiàn)在有很多工作要緊急完成，你怎么安排

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先是做一份英語的翻譯題，是官網(wǎng)對屈臣氏的介紹，英譯中。然后是hr面，沒有自我介紹，hr介紹了這個崗位的基本情況，問一下英語和計算機(jī)能力。然后是部門上司面，還是聽上司說比較多，沒有自我介紹。

武漢屈臣氏個人用品商店有限公司采購行政助理面試題

1）你還有什么要問的？
2）你的EXCEL水平如何？
3）你的英語水平怎么樣？有沒有通過6級？
針對第一個問題的回答就是問公司會不會要用繁體呀，對英語的要求會不會很高等等問這些。

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