通過筆試后收到郵件進行線上群面,一共四個人分別應聘不同崗位的,一位面試官和一位HR助理。因為是補錄開始還播放了一段公司校招宣講會的ppt,然后問我們有什么問題。接著進入正式面試環(huán)節(jié),自我介紹完后挨個提問簡歷里的問題。
面試官問的面試題:陽光城集團股份有限公司財務管培生面試題
只有人力主管提問,先提出一些問題例如對物管行業(yè)的了解、對加班的看法等等,每個人挨個回答也可以搶答。接著對每個人的簡歷內容發(fā)散開來提問,問題比較細節(jié)。
因為財務管培招滿了,問調劑到人力部門愿不愿意。
HR助理一開始電話聯(lián)系后加了微信,之后就在微信上聯(lián)系發(fā)通知等等。
面試總共三輪,人事,用人部門和財務部負責人。一輪線下兩輪電話。整個面試過程比較愉快,面試完結果也很快通知。
面試官問的面試題:陽光城集團股份有限公司財務專員面試題
第一個自我介紹,然后對簡歷進行提問,簡歷深挖。還問離職原因。能否接受加班等常規(guī)問題。整體面試難度中等。
總共三輪,一輪現(xiàn)場,兩輪線上面試。整體面試難度一般,問的問題也比較基礎,然后面試后1天就收到面試結果通知。辦公環(huán)境也很好,感受度不錯。
面試官問的面試題:陽光城一般財務人員面試題
第一個自我介紹,然后問上一份工作的主要負責內容,同時針對簡歷進行提問,簡歷深挖,還問了離職原因,期望薪資之類的。
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