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三級管控，升職機會多，每年都有漲工資機會。各級別工資相差較大。項目總以上工資高。平常加班多。

財務(wù)基本就是，出納，助理，經(jīng)理助理，經(jīng)理，高級經(jīng)理，總監(jiān)這種的吧，行政管理崗層級很明確，有多大能力干多大事拿多少錢唄。

職級有很多，入職談不好就不要想升職了，基本沒有升職機會，新人收入高于老人很常見，所以面試的時候就要談好

專員、主管、經(jīng)理、高經(jīng)、總監(jiān)、高級總監(jiān)等等，晉升機會不錯的，尤其是光之子，但光之子的要求也特別的高，雙9起步。具體薪資還是和業(yè)績掛鉤。

員工6000以上、主管7000以上、經(jīng)理10000以上、副總15000以上，很好能夠給員工一個很大的提升機會，只要你能力都能得到很大的提升。

三個級別，普通員工中層高層。晉升機會全看大領(lǐng)導(dǎo)主觀考量。普通的5000-10000不等，中層13000-20000不等，高層兩萬到四萬

工程師，主管，助理經(jīng)理，副經(jīng)理，經(jīng)理，高級經(jīng)理，助理總監(jiān)，副總監(jiān)，總監(jiān) 年度競聘，過程考核評估情況

平均大概8K+，晉升機會多，能者多勞，公平競爭。沒有派系斗爭，沒有復(fù)雜的人事關(guān)系，你付出的任何辛勞都能被看到。

工程師，主任，工程經(jīng)理等等依次往上，其他因為只是實習(xí)生所以不太清楚，就不在這里誤導(dǎo)大家了

級別專員、主管、助理經(jīng)理、經(jīng)理、高級經(jīng)理、助理總監(jiān)、副總監(jiān)、總監(jiān)等。晉升機會大概1.5-2年左右可以升一級（正常發(fā)展的話）。專員工資大概7K，主管9K-15K不等。經(jīng)理大概20K左右