通過校園招聘得知的招聘信息,投簡(jiǎn)歷,參見宣講會(huì),宣講會(huì)結(jié)束后填寫一張有包含各種具體信息的表格,之后進(jìn)行第一輪面試,基本上是根據(jù)簡(jiǎn)歷及個(gè)人信息表上的問題提問,沒有太難,通過之后人力會(huì)電話聯(lián)系參見第二輪面試。
面試官問的面試題:興隆大家庭儲(chǔ)備干部面試題
首先進(jìn)行詳細(xì)的自我介紹,接下來(lái)是根據(jù)自我介紹中出現(xiàn)的點(diǎn)進(jìn)行提問,比家庭基本情況,在校期間的學(xué)生活動(dòng)情況,或者業(yè)余時(shí)間寒暑假時(shí)間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,以及個(gè)人性格特征和業(yè)余興趣愛好等等。
投簡(jiǎn)歷,然后相關(guān)人員約見,兩輪面試,最后通過的,軍訓(xùn)后就可入職
面試官問的面試題:興隆大家庭儲(chǔ)備干部面試題
家庭背景,家庭成員,學(xué)歷背景,大學(xué)參加的活動(dòng),個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)
(共1739條) 蘇寧電器
(共1341條) 優(yōu)衣庫(kù)
(共953條) 迪卡儂
(共33條) 延長(zhǎng)殼牌石油有限公司
(共14條) 永旺華南商業(yè)有限公司
(共36條) 丹尼斯
(共5條) 廣東珠江開關(guān)有限公司
(共8條) 青島中集
(共6條) 蕪湖埃泰克汽車電子有限公司
(共6條) 阿法拉伐上海技術(shù)有限公司
(共4條) 中國(guó)中化集團(tuán)
(共5條) 海隆軟件