投了簡(jiǎn)歷之后,HR先打電話問了下基本情況,然后約部門領(lǐng)導(dǎo)面試,因?yàn)榈胤捷^遠(yuǎn),是直接電話面試,面試完過了幾天,跟HR談薪水,提供工資流水,HR參考這個(gè)定工資。
面試官問的面試題:惠州億緯鋰能股份有限公司軟件開發(fā)面試題
問的是一些基礎(chǔ)的問題,就是照著簡(jiǎn)歷來(lái)問,后面問了些為什么來(lái)惠州,有在惠州買房的打算嗎這些問題
億緯鋰能一面,一上來(lái)先打招呼,然后有一分鐘的自我介紹,然后面試官問了幾個(gè)問題,問了項(xiàng)目做了什么,實(shí)習(xí)期間做了什么,還問了是否愿意在惠州工作
面試官問的面試題:惠州億緯鋰能股份有限公司熱仿真工程師面試題
1.詳細(xì)問了一下項(xiàng)目的情況
2.問了一下實(shí)習(xí)期間做了什么
3.問是否有在惠州工作的意愿
4.問怎么看待加班問題
投簡(jiǎn)歷,然后測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)通過就可面試
騰訊會(huì)議面試,hr+助理,不用開攝像頭,一個(gè)人十分鐘
面試結(jié)束后,一周會(huì)有HR聯(lián)系你,和你說待遇薪資的情況,第二天發(fā)offer,給三天考慮時(shí)間。
惠州億緯鋰能股份有限公司軟件開發(fā)工程師面試題
做過什么項(xiàng)目?
你做了什么工作?
你的優(yōu)點(diǎn)是什么?
你適合做需求分析嗎?
為什么不去海康威視,做視覺類型的公司?
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