第一輪先是自我介紹，要包括個(gè)人興趣愛好，學(xué)歷背景項(xiàng)目經(jīng)歷，家庭情況三部分。
第二輪群面，對公司感興趣的點(diǎn)可以提三個(gè)問題，當(dāng)時(shí)五個(gè)人一起面的，十分鐘自由討論時(shí)間。

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1.會因?yàn)槭裁丛螂x職？
2.為什么選擇我們公司？
3.自己項(xiàng)目失敗通常會是因?yàn)槟男┰颍?br>4.期待的工作環(huán)境是什么樣子的？
5.在校成績怎樣？
6.做項(xiàng)目過程中遇到的最大困難是什么？怎么解決的？
7.期望月薪
8.父母是否支持你的工作地點(diǎn)？
針對自我介紹里的內(nèi)容提問，
之后就是反問環(huán)節(jié)

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通過官網(wǎng)校園招聘獲得的面試機(jī)會，面試當(dāng)時(shí)有面試者包括我兩個(gè)人，面試過程中就是簡單自我介紹，主要是簡單聊聊天。因?yàn)楸究茖W(xué)校不滿足導(dǎo)致沒有被錄取，基礎(chǔ)工資7550，感覺面試比較輕松。

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首先讓我自我介紹，讓我少介紹自己在學(xué)校做了什么項(xiàng)目之類的，主要介紹自己的愛好還有自己的特點(diǎn)，城市不一樣是否愿意來這邊。

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面試完全沒有時(shí)間觀念，說十點(diǎn)半面試，到了塊十二點(diǎn)才排上，且面試感覺很糟糕，HR倒不錯(cuò)，挺有禮貌的，高管直接很惡心，那一組不是211基本上很冷漠那種，我們面試的不是211的基本上就是KPI了，211的專業(yè)不對口都能錄取。

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主要圍繞簡歷展開，首先1分鐘自我介紹，主要包含三個(gè)方面1。四六級情況。2。是否獨(dú)生子。3。自我缺陷是什么，其余的可以補(bǔ)充，然后就是圍繞課題進(jìn)展情況進(jìn)行論述，問你課題的進(jìn)展情況。

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