首先自我介紹，然后講述一下自己的項目 針對自己項目的問題，進(jìn)行一個提問，然后講述了公司的一個奮斗理念，能不能接受高強度的工作，表達(dá)一下自己的入職意愿，最后就是問你對公司有沒有什么問題

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1.項目中遇到了什么樣的問題，如何去解決這些問題
2.如果在工作中遇到無法解救的問日應(yīng)該怎么辦
3.對于工作的未來前景是什么樣的規(guī)劃和安排

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只有一輪線上面試，問了些比較簡單的問題，hr面試的所以沒有問專業(yè)問題，主要就是問工作地點在荊門能不能接受，為什么跳槽之類的

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為什么選擇我們公司，為什么跳槽，工作經(jīng)歷中最有亮點的一件事，工作地點能不能接受，加班能不能接受，期望薪資是多少

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校園招聘線下面試，面試官一對一面試，過程相對輕松，主要詢問常識性問題，不太關(guān)注你的項目經(jīng)驗。

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對公司，崗位的了不了解，對地點有沒有要求，同事不愿意配合工作怎么辦，怎么推動工作的進(jìn)行，今年大環(huán)境不好工資比去年降低能否接受。

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