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天虹商場股份有限公司品類經(jīng)理面試經(jīng)驗(共13條) 最近更新時間:2020-10-18

品類經(jīng)理面試經(jīng)驗(華中地區(qū)) - 天虹商場股份有限公司
2021-10-12 19:51:46 | 校園招聘
面試過程:

一面
招聘信息來源來自學(xué)校的雙選會。一面是hr小姐姐,10-15min的電話面試,和我確定意向城市和崗位,介紹了我的崗位(品類經(jīng)理\商品運(yùn)營官),此崗是兩班倒,hr小姐姐先問我能不能接受,表示能接受再談。
家里的情況大學(xué)里面我覺得最成功or最印象深刻的事情
為啥想從事零售行業(yè)
對天虹的看法,對天虹有哪些了解
職業(yè)規(guī)劃
二面
二面是長沙地區(qū)的高管,10-15min的視頻面試
題目如下:

面試官問的面試題:

天虹商場股份有限公司品類經(jīng)理面試題

1.自我介紹;2.實習(xí)或?qū)W習(xí)過程中,遇到的想要放棄的事情,以及之后的處理、心路歷程;3.為什么要選擇零售行業(yè);4.項目比賽和實習(xí)工作有哪些相同處和不同處;5.家人朋友怎么評價你;6.了解天虹嗎;了解了那些;7.之后在天虹的職業(yè)規(guī)劃

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品類經(jīng)理面試經(jīng)驗(福州) - 天虹商場股份有限公司
2017-12-05 13:50:42
面試過程:

兩個面試官,10個人一組,無領(lǐng)導(dǎo)小組模式,先每人自我介紹一輪,時間3分鐘之內(nèi),第二項流程是自由討論,面試官會把題目發(fā)給大家,統(tǒng)一看題,計時5分鐘,第三項流程是派一到兩個代表總結(jié)題的答案。自我介紹大家都差不多,從學(xué)歷來看是普通一本和普通二本,內(nèi)容也沒啥優(yōu)勢,個別說的流暢,清晰,久一些。第二項自由討論,因為我是第一次以這種方式面試的結(jié)果,輪到最后發(fā)言,大家都急著發(fā)表差點(diǎn)我都沒說話的機(jī)會,在這個過程中,會發(fā)現(xiàn)有的人性格強(qiáng)勢,有的人性格溫順,有的人語言流暢,有的人結(jié)巴,有的人說話簡潔答到點(diǎn)上,有的人說的多無關(guān)緊要,有的人愛強(qiáng)話表現(xiàn)自己,別人沒說完,她就搶過來反駁你,。。。整個過程呵呵噠。最后總結(jié)完。面試官感謝大家參加就結(jié)束了。總之,大家做好充分準(zhǔn)備再來!女生要注意儀容儀表,化淡妝(基本都有化)

面試官問的面試題:

天虹商場股份有限公司品類經(jīng)理面試題

(題目在紙上是自己閱讀的)題目大概意思是:你所以在的公司是一家成熟的國內(nèi)大型連鎖商城現(xiàn)在在一個成熟化的商業(yè)圈內(nèi)開一家分店。周邊有ABC三種類型的店,A類是國外高端商業(yè)綜合體,包括酒店,體驗館等等。B類是中低端商業(yè)街,小吃店等等。C類是中高端的進(jìn)口食品等等。現(xiàn)在店里出現(xiàn)了問題,人員不夠,公司從其他部門點(diǎn)來的老員工被競爭對手挖走。營業(yè)額與其他類比較算低的。現(xiàn)在問題來了~1。你的店鋪與ABC的區(qū)別是什么?2。用什么方式來提高店鋪營業(yè)額?
2.作為門店經(jīng)理分析員工離職的原因?用什么方法留住人才?
我回憶大概是這樣

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商場品類經(jīng)理面試經(jīng)驗(嘉興) - 天虹集團(tuán)
2018-11-18 09:02:52 | 校園招聘
面試過程:

一共有兩次面試,初面的時候看了我的簡歷,問了幾個相關(guān)的問題。復(fù)試的時候,好像是總管問的,因為我專業(yè)不對口,問了我為什么要應(yīng)聘這個崗位。結(jié)果一天后就出來了,讓我去面談工資,到了之后直接給我說實習(xí)期是4000,轉(zhuǎn)正后5000,所有獎金都已經(jīng)包含進(jìn)去了。

面試官問的面試題:

天虹集團(tuán)商場品類經(jīng)理面試題

為什么選擇這個崗位?為什么選擇嘉興作為工作地點(diǎn)?吸引顧客,留住顧客有什么方式?你專業(yè)和這個崗位不符,如果你面試上了這個崗位,你發(fā)現(xiàn)自己不合適,怎么辦?

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