第一步自我介紹后面要求分享暗訪細(xì)節(jié)內(nèi)容,第一輪只是發(fā)了郵件讓去做暗訪填完表格以后才去做的第二輪視頻面試。
面試官問(wèn)的面試題:廣東鉆石世家國(guó)際珠寶有限公司1號(hào)店店長(zhǎng)面試題
1、問(wèn)以前在校實(shí)習(xí)經(jīng)歷?
2、問(wèn)為什么想要來(lái)從事珠寶?
3、未來(lái)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?
4、圍繞在校實(shí)習(xí)經(jīng)歷問(wèn)一些問(wèn)題
乘車一個(gè)多小時(shí)到店里。穿著西裝,電話溝通確定面試時(shí)間和具體地點(diǎn)。當(dāng)時(shí)店里沒(méi)有顧客,所以一開始就面試,面試員倒了一杯水給我喝,然后問(wèn)我一些畢業(yè)哪里,對(duì)鉆石有沒(méi)有了解。
面試官問(wèn)的面試題:廣東鉆石世家國(guó)際珠寶有限公司珠寶銷售員面試題
畢業(yè)于哪里,對(duì)鉆石有哪些了解。是否接受派遣。工作前需要培訓(xùn)是否接受,培訓(xùn)是不要繳費(fèi)用的,當(dāng)時(shí)要考試,如果成績(jī)好是可以加工資的。如果太差是會(huì)被開除的,
公司辦公環(huán)境還不錯(cuò),到時(shí)人事負(fù)責(zé)招聘的面試官真的好差勁,好像叫tracy,到底你招人還是來(lái)難為面試者的,一臉漫不經(jīng)心,輕視應(yīng)聘者,一點(diǎn)都不專業(yè),職業(yè)素質(zhì)太差,連最起碼得尊敬應(yīng)聘者都不懂,真是給這么高大上的公司和辦公環(huán)境丟人了,就算應(yīng)聘上了,以后有這樣的同事也還是醉了。
面試官問(wèn)的面試題:廣東鉆石世家國(guó)際珠寶有限公司主管面試題
問(wèn)題沒(méi)有邏輯性,介紹自己,問(wèn)了幾個(gè)簡(jiǎn)歷上的過(guò)往經(jīng)歷,其他一臉的輕蔑和質(zhì)疑,也不知道是來(lái)招人的,還是找不痛快來(lái)的。
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