一面就是自我介紹加根據(jù)簡(jiǎn)歷問問題,二面就是五個(gè)人跟人力總監(jiān)聊天?;径急容^簡(jiǎn)單,問到問題很普遍
面試官問的面試題:大參林財(cái)務(wù)管理儲(chǔ)備干部面試題
我面的是財(cái)務(wù)管理儲(chǔ)備干部,但是我專業(yè)是財(cái)政學(xué),所以比較不對(duì)口,問我覺得自己有什么優(yōu)勢(shì),怎么理解這個(gè)崗位
早上10點(diǎn)到達(dá)面試地點(diǎn)后,首先填份公司的員工申請(qǐng)資料和影院管理儲(chǔ)備干部筆試題,考的主要是市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)的選擇題和關(guān)于公司認(rèn)識(shí)、怎樣籌劃20周年慶典的促銷活動(dòng)的問答題,接著群面,形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,從10項(xiàng)因素中選擇3個(gè)決定一家旅游飯店未能完成上季度的業(yè)績(jī)指標(biāo)的決定因素,接著就讓我們買飯票吃午飯,午飯期間接到通知的就下午留下來(lái)二面。
面試官問的面試題:大參林營(yíng)運(yùn)管理儲(chǔ)備干部面試題
面試官?zèng)]問問題,就是讓我們進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論完選代表做總結(jié)發(fā)言后就等通知了,連自我介紹都不用。
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