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節(jié)奏比較快，小店的人少，大店的人多，通常都是需要需要加班的，加班沒有補助，通常一個月休息4日，

公司節(jié)奏慢，下班偶爾晚，節(jié)假日也是包括在休假里面的，就算別人放假，你休息也是算你一個月四天的假期里面的，單休，周末輪班，無加班補助。。。。？。。。。。。。。。。。。。。。。?？傊軕K，大家沒錢吃飯可以考慮

節(jié)揍有時很忙，有時閑的黨疼。下班基本準(zhǔn)時，兩班倒，有些大店需要24小時輪班，晚班有補貼80元1晚。不過偶爾會加班，加班滿3個小時才有加班費。月休4天，任意選擇，需要跟當(dāng)班的協(xié)商就好啦。公司比較好的地方是有提供住宿，合租房，

節(jié)奏比較快吧，下班時不可能準(zhǔn)時的，休息是輪休的，周末自然要上班，加班感覺是義務(wù)吧，哪里還有什么補助的。

節(jié)奏快。下班不準(zhǔn)時，經(jīng)常加班，而且沒有任何補貼，調(diào)休息也要看店里人多還少，一般假期都休息不

有盤點補助，員工的工作時間比較忙，其他時間比較輕松，管理層，店班長的話就是其他實際還需要工作處理事情，像推遲下班這些沒有額外的加班補助。

經(jīng)常加班，做銷售嘛，很少準(zhǔn)時下班，加班補助有的有有的沒有，比如3點半下班，因為其他事情弄到四點半這樣不算加班，盤點，支援這些才會算加班工資或補休

經(jīng)常加班，經(jīng)常檢查，公司內(nèi)部檢查政府檢查，工作任務(wù)多重，加班補貼有，但不容易領(lǐng)取。假日靈活調(diào)休，工作強度比較大比較多，公司的對員工的培訓(xùn)也不到位

工作節(jié)奏一般人可以接受，不過一個季度要加班盤點一次，下班相對準(zhǔn)時，營業(yè)員月休四天，輪休。加班有補貼的，算加班費。

工作節(jié)奏忙的時候很忙，閑的時候很閑，時常加班，基本情況都不準(zhǔn)時，周末加班，加班沒補貼，節(jié)假日加班可能有補貼。