面試官有三個(gè)，計(jì)時(shí)員一個(gè)，面試的同學(xué)一組是12個(gè)人，6個(gè)人一組分為正反方，辯論發(fā)言的時(shí)候一定要敢于說話，不要怕說不好，感覺面試官也沒認(rèn)真聽內(nèi)容，主要考察積極度，所以只要說得不是太離譜就沒事。

中國(guó)民生銀行成都分行管培生面試題

題目是關(guān)于校園貸的，有正反兩方，先是會(huì)讓各自看材料然后組內(nèi)討論，討論完之后進(jìn)行辯論，辯論沒有順序，說話全靠搶，最后正反兩方統(tǒng)一意見選一個(gè)代表向面試官匯報(bào)。

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一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，表現(xiàn)積極基本沒有問題，二面是三個(gè)面試官對(duì)一個(gè)面試人員，先自我介紹，然后問有拿到哪些offer，為什么沒有選擇它們，家住那里等等針對(duì)簡(jiǎn)歷的問題。

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自我介紹，家住哪里，父母對(duì)工作地點(diǎn)的要求，期望薪資，拿了哪些offer，為什么不選擇它們，自己的優(yōu)勢(shì)。

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一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，十二個(gè)人一組，討論并總結(jié)陳詞，二十分鐘左右，兩星期后接到通知過了，二面是半結(jié)構(gòu)，五對(duì)五左右，自我介紹加面試官想問你的問題，也是二十分鐘左右，現(xiàn)在要三面，以后來(lái)補(bǔ)充

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去其他二級(jí)支行愿意嘛
你覺得無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試中誰(shuí)表現(xiàn)最好
你給自己的面試打多少分，為什么？

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