電話通知面試
HR與主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試
面試時長大約40分鐘
一對一面試通過后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成一項報告
走完內(nèi)部流程后入職
特變電工股份有限公司主管面試題
1.之前從事的主要工作內(nèi)容
2.對之前從事的項目經(jīng)歷進(jìn)行介紹,主要介紹在項目團(tuán)隊中的角色
3.為什么希望換工作
4.對特變電工有什么疑問
問一些財務(wù)知識、審計知識、了解一下性格特點(diǎn)
面試官問的面試題:特變電工股份有限公司審計專員面試題
1. 內(nèi)部控制的五要素是什么
2. 財務(wù)會計和審計的區(qū)別于聯(lián)系
跟HR溝通自己大學(xué)研究學(xué)習(xí)生活后,對英語水平十分重............注冊查看...
—發(fā)布一個面試過程然后查看完整的面試信息
面試題
(共1028條) 三一重工
(共523條) 通用電氣公司GE
(共378條) 徐工集團(tuán)
(共20條) 斗山工程機(jī)械(中國)有限公司
(共17條) 林德叉車
(共17條) 東元電機(jī)
(共8條) 深圳英維克科技有限公司
(共4條) 沛頓科技(深圳)有限公司
(共9條) 福州地鐵
(共5條) 招行上分
(共4條) 四川商業(yè)投資集團(tuán)有限公司
(共4條) 上海思芮科技有限公司