通過網(wǎng)上投遞簡歷獲得面試機會，通過電話面試。面試官針對簡歷上的問題逐個提問，主要關(guān)注之前的經(jīng)歷中與該業(yè)務(wù)要求的匹配情況，對于困難問題是如何解決的情況。

攜程旅行網(wǎng)業(yè)務(wù)流程專員面試題

如何解決困難問題
應(yīng)聘該崗位有什么優(yōu)勢
之前的項目是如何取得成功
為什么選擇轉(zhuǎn)行

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簡歷篩選-群面-單面
群面是一道流程題，有40分鐘左右討論，然后選代表發(fā)言
業(yè)務(wù)面主要是介紹相關(guān)技術(shù)應(yīng)用，然后詢問相關(guān)經(jīng)歷

攜程旅行網(wǎng)韓語流程面試題

1. 學(xué)校背景
2. 學(xué)生活動
3. 能力技能
4. 社會實踐
5. 對外國旅游網(wǎng)站有什么了解，考察行業(yè)知識
比較簡單，沒有很多公司相關(guān)的提問

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一面群面
二面業(yè)務(wù)面
三面高管面
HR面
每次面試間隔一周左右，一面淘汰率最高。只能進兩三個，二面三面比較簡單
但是最后給的薪資太低了所以沒去

攜程旅行網(wǎng)流程管理面試題

一面討論客服案例，14個人一組
二面是業(yè)務(wù)面，會根據(jù)簡歷問問題，也會問一些情景分析的題目
三面高管面，會問一些領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè) 知識，
HR面會問期望薪資并通知后續(xù)流程

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