TCL海外電子 4人分享
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待遇點評
技術(shù)崗位負責(zé)人1對1面試,主要了解以往的項目經(jīng)驗。項目過程的問題,已經(jīng)解決問題的方法。著重點在于繪圖水平,后續(xù)上機實操畫圖。
以往的項目,項目重難點,項目過程中與他人合作的點。項目的收獲與提升。解決難點的方法與思路,繪圖水平考核。
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“沒有住房補貼,公積金按惠州最低工資標(biāo)準(zhǔn)交...”
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