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TCL海外電子 4人分享

公司福利 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2020-02-05 10:31:09

TCL海外電子工資待遇怎么樣

TCL海外電子工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2018年),TCL海外電子平均工資為5226元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

平均工資

¥5226

更新于2020年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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TCL海外電子工資待遇(共2條)

結(jié)構(gòu)工程師工資待遇(惠州,2018年)

2020-02-05 | TCL海外電子

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒(méi)有住房補(bǔ)貼,公積金按惠州最低工資標(biāo)準(zhǔn)交,公司有班車接送上下班,但是每月要交40塊錢,基本福利很少,
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
可以準(zhǔn)時(shí)下班吃飯,吃完飯回來(lái)繼續(xù)加班,經(jīng)常加班,工作量很大,年假很少,只有五天,過(guò)年放假還先扣兩天,周末經(jīng)常加班
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
剛畢業(yè)的學(xué)生,或者是想過(guò)來(lái)學(xué)習(xí)的長(zhǎng)長(zhǎng)技術(shù)的,可以過(guò)來(lái),學(xué)習(xí)東西很快,可以學(xué)到很多,新手過(guò)來(lái),工作量能逼著你進(jìn)步

倉(cāng)管員工資待遇(惠州,2017年)

2017-07-08 | TCL海外電子

工資待遇:

工資收入 基本工資:1350元 津貼補(bǔ)助:290元 績(jī)效工資:600元 年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 每年帶薪年假:7天 每周工作天數(shù):6天
    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (TCL海外電子 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (TCL海外電子 ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (TCL海外電子 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 不后悔 逐條查看

    TCL海外電子 - 員工說(shuō)待遇

    TCL海外電子有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    沒(méi)有住房補(bǔ)貼,公積金按惠州最低工資標(biāo)準(zhǔn)交,公司有班車接送上下班,但是每月要交40塊錢,基本福利很少,
    此信息由TCL海外電子員工[結(jié)構(gòu)工程師]分享于2020年01月

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