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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

TCL工資待遇及點(diǎn)評(共173條) 最近更新時間:2025-10-27 16:22:05

[產(chǎn)品經(jīng)理/結(jié)構(gòu)工程師]公司有房補(bǔ),交通補(bǔ)助,住房公積金

2025-10-27 16:22:05 | 惠州

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司有房補(bǔ),交通補(bǔ)助,住房公積金,以及補(bǔ)充保險,總體上人文關(guān)懷還不錯,團(tuán)隊(duì)比較年輕,活力十足。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
學(xué)不到太多多少,廠里關(guān)系網(wǎng)復(fù)雜,老員工欺負(fù)新員工,廠里線長脾氣都不好,動不動就叼員工罵員工。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
周六日上班,沒什么自己的時間,加班挺多的,廠里關(guān)系網(wǎng)復(fù)雜,老員工欺負(fù)新員工,廠里線長脾氣都不好

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[.net開發(fā)工程師]崗位級別分的很細(xì),一級一級慢慢爬

2024-08-02 17:07:37 | 深圳羅湖

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位級別分的很細(xì),一級一級慢慢爬。 內(nèi)部晉升機(jī)會很多,快的話可以一年一次。 工資差額肯定有四位數(shù),也看年限,基本上不會虧待人
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終,看部門績效,有的部門高。 當(dāng)時所在的部門績效一般,最低能拿到一個月 一年過年前發(fā)。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
想拼搏和想賺錢的可以來,畢竟也是大公司了。 在深圳算不錯了,能養(yǎng)家糊口。 躺平的話看部門,也看自己想要到什么樣的程度。

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[數(shù)據(jù)崗]公司的工作節(jié)奏還算合適,稍微忙一些

2024-07-03 11:52:52 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的工作節(jié)奏還算合適,稍微忙一些,工作日經(jīng)常要加班到八九點(diǎn),周末偶爾需要加班,加班有補(bǔ)助,基本性價比很高的。
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司有房補(bǔ),交通補(bǔ)助,住房公積金,以及補(bǔ)充保險,總體上人文關(guān)懷還不錯,團(tuán)隊(duì)比較年輕,活力十足。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有公司有年終獎,看自己個人的績效,一般有好幾萬,發(fā)放的時間一般是年底,讓大家能夠過個好年。

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[普工]有公積金,其他福利沒有,沒有任何福利

2024-04-22 14:27:38 | 惠州市惠城區(qū)仲愷高新區(qū)

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有公積金,其他福利沒有,沒有任何福利,基本上都克扣完了。沒有比其他公司好的地方,車間關(guān)系網(wǎng)復(fù)雜,一層保一層
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
每天能準(zhǔn)時下班,有時候可以提前,有時候會強(qiáng)制加班。年假有。周末有時候會加班。忙的時候會強(qiáng)制加班到晚上22點(diǎn)。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意。工資低,福利待遇低。廠里關(guān)系網(wǎng)復(fù)雜,老員工欺負(fù)新員工,廠里線長脾氣都不好,動不動就叼員工罵員工。

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[ASP.NET軟件工程師]前景不是很好,公司沒有核心競爭力

2022-07-22 10:45:22 | 惠州惠城

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景不是很好,公司沒有核心競爭力,做一些低端手機(jī)出口到歐美,基本算是廉價代工廠,利潤太低,一點(diǎn)匯率波動都能導(dǎo)致虧損
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
其他部門不是很清楚 ,我們是信息管理部,我們部門啊,整體來說還是不錯的,領(lǐng)導(dǎo)的話也比較好說話,然后工作氛圍也還可以,就是比較安逸吧!
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
我們部門的流動性,我進(jìn)去的時候好像走了很多人,因?yàn)槟莻€時候業(yè)績下滑非常厲害,然后,我進(jìn)去之后就比較穩(wěn)定了,但是應(yīng)屆畢業(yè)生流動性很大,可能是因?yàn)榇錾厦鏇]什么競爭力,所以來的畢業(yè)生基本上都走了。

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2023-02-19 |

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