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中國電信安慶分公司 3人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享（ 中國電信安慶分公司 ）

中國電信安慶分公司怎么樣

中國電信安慶分公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
漲薪的話一年兩次吧，大概幾十到幾百，如果工作績效比較高的話，可能漲的多，當(dāng)然各地情況也不一樣，公司薪酬體系比較完善。
此信息由中國電信安慶分公司員工[JAVA軟件工程師]分享于2022年03月
請說說你在中國電信安慶分公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
主要是心態(tài)有了些變化吧，工作比較和諧，雖然薪資不是很高但是工作任務(wù)不是很重，技術(shù)的話不是十分難，都是些基本的東西，多花點(diǎn)時(shí)間應(yīng)該能學(xué)會(huì)。
此信息由中國電信安慶分公司員工[JAVA軟件工程師]分享于2022年03月
中國電信安慶分公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有年終獎(jiǎng)，一般與績效掛鉤，通常情況下，不會(huì)扣你的績效，好好工作拿到的年終獎(jiǎng)金比較高吧，大概年底或者第二年的一二月吧，具體看公司看領(lǐng)導(dǎo)。
此信息由中國電信安慶分公司員工[JAVA軟件工程師]分享于2022年03月

面試經(jīng)驗(yàn)（中國電信安慶分公司，共1條分享）

2024-02-27 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

由省公司進(jìn)行技術(shù)面試，市公司進(jìn)行hr面試。技術(shù)面是加入騰訊會(huì)議，面試官會(huì)問幾個(gè)問題。hr面試主要是自我介紹和幾個(gè)有關(guān)生活方面的問題

面試官問的面試題：

1.對于排序和分類的順序，分類的算法有哪些，有什么具體了解，關(guān)于人工智能的認(rèn)識(shí)有哪些。 2.幾個(gè)數(shù)學(xué)問題，比如概率問題。 哪里人，為什么要加入電信之類的

所有中國電信安慶分公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 中國電信安慶分公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
  • 官方網(wǎng)址：
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