[天然氣凈化研究崗]國有特大型企業(yè)，每年漲一次工資

2022-09-19 12:58:22 | 成都彭州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

國有特大型企業(yè)，每年漲一次工資，每次漲幅在80至120元，按照國家，國資委和中石化統(tǒng)一要求，不斷完善薪酬制度，薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合企業(yè)所在地工資收入水平，很完善。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

大公司有大公司的優(yōu)勢，項(xiàng)目有固定的時間節(jié)點(diǎn)，每個人有固定的分工。大部分工作中遇到的問題，找到相關(guān)的負(fù)責(zé)人都會問明白。資源相對比較開放，只要你想學(xué)，你就能學(xué)的到。大部分人不會為了保全自己的地位，緊握手里的資源不外泄。每兩三年公司也會根據(jù)情況調(diào)整組織架構(gòu)，根據(jù)市場變化及時拓展相關(guān)業(yè)務(wù)及崗位。隨著國家能源戰(zhàn)略需求不斷擴(kuò)大和緊缺，公司戰(zhàn)略資源地位越來越突出，在國家“三桶油”中，公司優(yōu)勢在于煉化和化工產(chǎn)品。在全國石化行業(yè)是第一位。

你選擇加入中石化西南石油局的原因是什么？你覺得加入中石化西南石油局對你的職業(yè)幫助大嗎？

加入中石化是因?yàn)檠肫蟊容^穩(wěn)定，且專業(yè)對口，離家近。為了能為國家能源戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)，在中石化這個特大型國有企業(yè)，為個人成長成才提供了強(qiáng)大的后盾和發(fā)展空間

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