2025-03-07 20:41:34 | 江蘇時(shí)代
工資待遇:
工資收入 | 月薪:18000元 年終獎(jiǎng):60000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 一年兩次機(jī)會(huì),漲幅不定。薪酬體系比較完善,晉升有通道,越往上越難。越往上越要講領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。公司太卷,工作時(shí)間太長(zhǎng)。
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 龍頭。發(fā)展前景是不錯(cuò)的,全球品牌優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)品研發(fā)、制造優(yōu)勢(shì)。行業(yè)龍頭地位,暫無(wú)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手能撼動(dòng)時(shí)代在動(dòng)力電池的地位。
- 你選擇加入江蘇時(shí)代的原因是什么?你覺(jué)得加入江蘇時(shí)代對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- 看中行業(yè)龍頭的吸引力,了解了電池制造的流程和行業(yè)的技術(shù)方向。幫助還可以,進(jìn)過(guò)時(shí)代還是比較有吸引力的
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2021-07-20 15:40:14 | 溧陽(yáng)
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 每年漲一次,漲幅10%,薪酬體系完善,算的細(xì)細(xì)的,不會(huì)給你多發(fā)一分錢。具體的工資體系也不清楚,五險(xiǎn)一金都有
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 公司發(fā)展可以,只有能抗的住。公司還是非常牛的,畢竟是行業(yè)老大哥,訂單都接不完,產(chǎn)能一直很緊張,所有員工自然也累
- 你選擇加入江蘇時(shí)代的原因是什么?你覺(jué)得加入江蘇時(shí)代對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- 我是當(dāng)時(shí)校招進(jìn)來(lái)的,公司對(duì)校招生不太友好,來(lái)了基本就是趕鴨子上架,就是干,啥也不會(huì)就讓上戰(zhàn)場(chǎng)的感覺(jué)
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2021-05-06 19:09:49 | 溧陽(yáng)
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 技術(shù)員4-8,7級(jí)和8級(jí)就是大師。工程師7-10,七級(jí)助理,八級(jí)工程師,九級(jí)高級(jí)/資深工程師,晉升不清楚,工程師八級(jí)工資10000左右,沒(méi)加班費(fèi)
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 溧陽(yáng)的寧德時(shí)代886,寧德的總部8106,溧陽(yáng)加班沒(méi)補(bǔ)助,可以調(diào)休,但要在三個(gè)月之內(nèi)調(diào)休,不然作廢。有沒(méi)有工作都要到八點(diǎn),就這氛圍
- 在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
- 壓力不太大,2021來(lái)了很多新人,待福利待遇齊全,主要也是分部門,跟制造相關(guān)的,跟設(shè)備相關(guān)的,基本都很苦逼,me.pe等等
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