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公司一般其工況下是沒有年終獎的，有春節(jié)過節(jié)費，大概是500元左右，還會發(fā)一些禮品什么的，一般就是再放假頭一天發(fā)放，春節(jié)期間會安排值班。

有，五六萬左右，年底發(fā)，全看領(lǐng)導(dǎo)心情，想給你多少就給你多少，會扣掉平時每個月多給你的錢。如果你很差那一兩萬的年終獎，記得把公司當(dāng)成自己的家。

有，年中和年底會發(fā)，一般年中2-3萬，年底3萬左右，工資福利待遇超乎你的想象，歡迎加入鎮(zhèn)海煉化大家庭。

有，一般年底發(fā)，大概1-2w，大公司也有大公司的弊端，每個人做的其實很有限。 如果你能把自己的工作做到極致，無論做的事情有多簡單，你也不簡單。

有的，具體看公司效益和個人級別，最基層一般12000左右，小領(lǐng)導(dǎo)3萬往上，不封頂。12.31之前會發(fā)，很準(zhǔn)時不用急從不拖欠工資

年終獎年、底一定到位，很及時，一般二萬多，工人，分崗位，層次不一樣，倒班、一線的工人多一些，高的能近四萬

有年終獎，一般一萬左右，這還是換領(lǐng)導(dǎo)以后的，以前都是三千不到，每年12月底發(fā)。相對很少，出外服項目有85/天的補助，在天津項目無，所以回天津就會少近2000元

無。雖然包吃住 但是很幸苦。平均每天要站8個小時 而且遲到一分鐘都要扣錢 動不動就是扣錢。。無。雖然包吃住 但是很幸苦。平均每天要站8個小時 而且遲到一分鐘都要扣錢 動不動就是扣錢。。

公司沒有年終獎，有可能部分人會有項目獎金，就是項目結(jié)束后給曾經(jīng)在職的部分員工會發(fā)放一些獎金，沒有固定的標(biāo)準(zhǔn)，全看領(lǐng)導(dǎo)的心情和你在領(lǐng)導(dǎo)那得位置，而且是會哭的孩子有奶吃

有，10000左右吧。和私企比起來不高，但是也夠生存了。國企都是這樣工資平平常常，靠工資發(fā)不了家，要是你想暴富的話就別來了，想養(yǎng)老的話可以考慮