校園招聘,宣講會后投完簡歷的會發(fā)短信安排下次群面,群面之前會先做套題,就普通面試的那種題目,有些邏輯題。有些英語。群面就說說大概發(fā)展方向和薪資要求,然后到個面,個面問的會比較細(xì),但還是那些問題,具體分配不是你決定,而是公司決定的。沒什么門檻,感覺只要去應(yīng)聘都要
面試官問的面試題: 首先自我介紹,然后說說自己的專業(yè)成績,就職意愿,想去的城市,未來發(fā)展方向。然后開始談薪資,問你大概期望多少,然后砍個500-1000問你能不能接受,如果能,基本沒什么問題,就簽了。