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愛(ài)立信 516人分享

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最后更新時(shí)間:2022-02-15 16:03:15

愛(ài)立信系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員工資待遇怎么樣

愛(ài)立信系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有15位圈友現(xiàn)身分享:系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員平均工資為15698元/月,其中20%的工資收入位于區(qū)間8000元/月以下,20%的工資收入位于區(qū)間8000-12000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),愛(ài)立信系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員平均年終獎(jiǎng)為10900元。 愛(ài)立信系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員分享說(shuō):中級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師,技術(shù)類晉升通道很明顯,5年后可以申請(qǐng)高級(jí)工程師,中級(jí)月薪11000左右,高級(jí)12000以上,年終獎(jiǎng)0~3.6萬(wàn)不等,各方面挺好

平均工資

¥15698

更新于2022年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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愛(ài)立信系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員加班情況

愛(ài)立信系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員能否準(zhǔn)時(shí)下班?最多人反饋說(shuō):基本準(zhǔn)時(shí)下班。據(jù)統(tǒng)計(jì)總共有14個(gè)圈友參與分享,其中78%的人認(rèn)為基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的人認(rèn)為偶爾晚下班,7%的人認(rèn)為經(jīng)常晚下班;

愛(ài)立信系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員周六周天是否加班?最多人反饋說(shuō):周六周日均不加班。據(jù)統(tǒng)計(jì)總共有14個(gè)圈友參與分享,其中57%的人認(rèn)為周六周日均不加班,35%的人認(rèn)為周六周日偶爾加班,7%的人認(rèn)為周六周天輪班;

系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
78%的人反饋

基本準(zhǔn)時(shí)下班

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

能否準(zhǔn)時(shí)下班
能否準(zhǔn)時(shí)下班
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周六周天是否加班
周六周天是否加班
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愛(ài)立信系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員五險(xiǎn)一金

愛(ài)立信系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員是否有社會(huì)保險(xiǎn)?最多人反饋說(shuō):有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))。據(jù)統(tǒng)計(jì)總共有16個(gè)圈友參與分享,其中100%的人認(rèn)為有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn));

愛(ài)立信系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員是否有公積金?最多人反饋說(shuō):有。據(jù)統(tǒng)計(jì)總共有16個(gè)圈友參與分享,其中100%的人認(rèn)為有;

系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
100%的人反饋

有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

是否有社會(huì)保險(xiǎn)
是否有社會(huì)保險(xiǎn)
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是否有公積金
是否有公積金
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愛(ài)立信系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員工作地點(diǎn)

愛(ài)立信系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員工作地點(diǎn)在哪里?最多人反饋說(shuō)工作地點(diǎn)在武漢。據(jù)統(tǒng)計(jì),35%的職位工作地點(diǎn)在武漢,35%的職位工作地點(diǎn)在北京,17%的職位工作地點(diǎn)在大連;

系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
35%的人反饋

武漢

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

工作地區(qū)分布
工作地區(qū)分布
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按城市看工資
  • 北京 20448元/月
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相關(guān)公司工資待遇
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