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真人分享（三一重工）

三一重工怎么樣

三一重工的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 崗位級別中等，研發(fā)崗分高二高三中一中二中三，一般最多中一，薪資與以上崗級掛鉤。一般較難漲薪。只有績效好有專利才能內(nèi)部評定提升崗級。有更低級的，有更高級的，一般工作年限長的崗級高一些。
此信息由三一重工員工[液壓系統(tǒng)工程師]分享于2025年02月

三一重工有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 業(yè)務(wù)沒有，其它的管理職位都有，一般是三到四個月工資。年前會發(fā)吧。怎么要打這么多字啊。無語死了
此信息由三一重工員工[業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理]分享于2024年08月

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來三一重工工作？: 有足夠的專業(yè)知識，必須懂產(chǎn)品，懂產(chǎn)品的生產(chǎn)和控制過程。不然很容易被欺負(fù)，就是供應(yīng)商或者其他部門的忽悠。領(lǐng)導(dǎo)這邊質(zhì)量有實(shí)權(quán)
此信息由三一重工員工[SQE]分享于2024年12月

所有三一重工公司點(diǎn)評(共262條)

面試經(jīng)驗(yàn)（三一重工，共1028條分享）

產(chǎn)品設(shè)計工程師面試經(jīng)驗(yàn)(長沙) - 三一集團(tuán)

2018-06-10 | 網(wǎng)上申請

面試過程：

DAY1：在網(wǎng)上申請的職位；看著年薪在A-2A，感覺可以就投了簡歷； DAY2：集團(tuán)HR打電話，問了一下為什么想來公司，結(jié)婚沒有，如果薪資達(dá)不到要求怎么看，怎么看加班，如果去不了理想崗位有什么打算；我堅持說薪資低于預(yù)期就不考慮，其實(shí)薪資在A-2A范圍內(nèi)，取得中間值，然后說如果崗位達(dá)不到預(yù)期也不去，加班可以接受。然后HR問可否過來面試，我選擇電話面試；然后犯了一個錯誤，我給她說5點(diǎn)半以后面試，現(xiàn)在想想如果不是他們?nèi)比?，我很可能就因?yàn)檫@樣沒誠意的回復(fù)被PASS了；面試時間最好還是由對方定比較合適； HR說幫我約領(lǐng)導(dǎo)； DAY3：沒消息 DAY4：周六晚上八點(diǎn)半，另一個HR打電話問周日是否有時間電話面試；預(yù)約在上午。 DAY5：上午等領(lǐng)導(dǎo)面試。我就問了一下是否可以去預(yù)期的崗位，領(lǐng)導(dǎo)同意；再問了一下薪資，答復(fù)是民企多勞多得，與大領(lǐng)導(dǎo)一起辦公，干的好的話談漲薪比別人有優(yōu)勢；面試結(jié)束。過了半小時，HR打電話說領(lǐng)導(dǎo)說聊得不錯，通知下周過來有個總經(jīng)理見面會，車票可以報銷，帶身份證和簽字筆就行。

面試官問的面試題：

1、問了一下家哪里的，哪個學(xué)校畢業(yè)的，在原公司干啥的； 2、就問了一下項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，提了三個專業(yè)的問題，其實(shí)都不難，只要在這個領(lǐng)域干的都能回答上，回答完后領(lǐng)導(dǎo)比較滿意； 3、當(dāng)場說技術(shù)方面面試，他沒問題；

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