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綠地集團 829人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

綠地集團怎么樣

你選擇加入綠地集團的原因是什么?你覺得加入綠地集團對你的職業(yè)幫助大嗎?
進入之前被500強平臺吸引,進入之后發(fā)現(xiàn)管理特別混亂,工作效率特別低下,業(yè)內(nèi)名聲也比較差,比較可取的是同級別同事之間相處相對和諧,城市公司總經(jīng)室及以上的斗爭特別嚴重,具體待遇也要看事業(yè)部,不同事業(yè)部之間福利待遇相差較大,有其他選擇的情況下,不建議來綠地,特鄙視江蘇事業(yè)部
此信息由綠地集團員工[土建主管]分享于2020年02月
綠地集團工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
算是準時下班,加班較少,年假、放假全按國家法規(guī),雙休不過偶爾需要加班,加班沒有加班費,也沒有補休
此信息由綠地集團員工[成本經(jīng)理]分享于2023年03月
你是否愿意推薦朋友來綠地集團工作?原因是什么?
不推薦,公司辭退無補償,降薪不管理由,而且公司內(nèi)部官僚主義嚴重,現(xiàn)在公司內(nèi)部環(huán)境都很差,深圳公司大概率活不下去了,隨時可能倒閉
此信息由綠地集團員工[成本經(jīng)理]分享于2023年03月

面試經(jīng)驗(綠地集團,共356條分享)

2017-03-17 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

感覺比較簡單,就是聊工作,跟精裝修有關的事情,包括規(guī)范施工、驗收標準等。另外就是項目落地實施階段怎么管理。先是人事部填表和1對1的面試,之后是工程部的2人面試和人事部。面試完走出公司以后又打電話給我,喊我回去,說副總要見我。然后直接見了副總,就是閑聊什么東北的女孩怎么樣,成都的女孩什么樣,重慶女孩怎么樣,南方和北方女孩的區(qū)別等等,感覺副總比較騷,之后副總問我,把整個項目交給你管理的話,看你的氣質(zhì)儒雅,你可以控制的住施工方嗎?我回答自己在管理層和上級領導面前主要聊的是素質(zhì)修養(yǎng)和文化品位,在乙方施工方面前我只有公司的統(tǒng)一制度和工作流程、施工規(guī)范和安全文明生產(chǎn)。然后副總很滿意,告訴我說明后天會有人事部的人打電話告訴我薪資待遇,后來催我入職,但是我還在面試其他公司在做比較,之后錯過機會,公司領導內(nèi)調(diào)其他項目部的工程師來填坑了。

面試官問的面試題:

室內(nèi)施工的規(guī)范和驗收標準,項目落地實施階段怎么管理,批量精裝修項目整體的過程和幾個環(huán)節(jié)的具體管理方法,另外考了一些現(xiàn)場實操經(jīng)驗,主要是問題處理方面,感覺比較容易就過了。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
  • 官方網(wǎng)址:
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