天津新東方 25人分享
公司福利 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作壓力
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待遇點評
所有天津新東方公司點評(共2條)
面試官先簡要介紹了一下公司和工作性質,之后針對簡歷向來的面試者提問,之后答疑,回答面試者的問題
1. 未來工作城市和什么時候能到崗 2.對哪個方向感興趣 3.結合簡歷提具體問題 比如實習經歷中最能體現(xiàn)自己能力的事
所有天津新東方面試經驗>>
“先進行培訓,第二天有一場考試,因為在疫情...”
“晉升機會比較多,培訓,師訓,有教學和管理...”
“試講五分鐘,一個一個上去講,他有一份簡歷...”
“面試官先簡要介紹了一下公司和工作性質,之...”
“通過參加新秀教師挑戰(zhàn)賽,筆試通過后,培訓...”
“剛開始給打電話約定面試時間,后來去到那里...”
“壓力還好,主要來源于學生的投訴,當然這只...”
“四個面試官,一分鐘自我介紹,五分鐘試講,...”
“先是人事經理面試,自我介紹,問了簡單的問...”
“先填了一個表格 然后和其他面試老師的同學...”
“HR很親切,交流很順利,但是實習工資太低...”