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鄭州新東方 17人分享

公司福利 | 工作壓力

鄭州新東方怎么樣

鄭州新東方有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。
此信息由鄭州新東方員工[小學(xué)教師]分享于2019年11月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在鄭州新東方的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
顯性的物質(zhì)回報(bào)。這是最顯然也是最容易理解的事情。作為職場(chǎng)白領(lǐng),你付出體力、腦力,你的企業(yè)通常便會(huì)以工資、獎(jiǎng)金等物質(zhì)形式對(duì)你進(jìn)行回報(bào),你以這個(gè)回報(bào)作為你在社會(huì)生活、生存的基礎(chǔ)。顯性的物質(zhì)回報(bào)是非常重要的,你并不敢也不能輕易放棄它,它是保證你溫飽的基本物質(zhì)來(lái)源。
此信息由鄭州新東方員工[小學(xué)教師]分享于2019年11月
鄭州新東方工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作壓力比較大。課前要上課,課中要活潑。需要兼顧到每個(gè)學(xué)生,課后要反饋。和家長(zhǎng)要溝通。讓家長(zhǎng)交錢續(xù)費(fèi)。繼續(xù)在這里學(xué)下去。
此信息由鄭州新東方員工[小學(xué)教師]分享于2019年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(鄭州新東方,共9條分享)

2017-07-04 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

電話通知面試時(shí)間和地點(diǎn),讓自帶簡(jiǎn)歷,不過(guò)面試時(shí)候也看到有的可能是到那里填的表格。群面,每組五六個(gè),首先輪流自我介紹,接著面試官提問(wèn)一個(gè)問(wèn)題,讓自由發(fā)言,可能這個(gè)職位更需要積極主動(dòng)性,后來(lái)面試官挨個(gè)問(wèn)問(wèn)基本情況。

面試官問(wèn)的面試題:

1.首先面試官讓每個(gè)應(yīng)聘者作自我介紹。 2.提問(wèn)為什么選擇這個(gè)職位,讓自由發(fā)言,應(yīng)該是更喜歡積極主動(dòng)發(fā)言的應(yīng)聘者。 3.面試官挨個(gè)看了看簡(jiǎn)歷,依次問(wèn)了一些個(gè)人基本情況,為什么從上個(gè)職位離職,做多長(zhǎng)時(shí)間,之前待遇如何。

公司動(dòng)態(tài)

  • 鄭州新東方新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 鄭州新東方新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件 教育/培訓(xùn)/院校 教育
  • 官方網(wǎng)址: