TCL多媒體 43人分享
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先把大家約到一個酒店里面，之后十個人左右為一組，大家將簡歷交給hr，之后開始群面。5分鐘的材料閱讀和觀點準(zhǔn)備，1分30秒的觀點陳述，30分鐘的討論，3分鐘的派人總結(jié)。最后就提問了一個問題：你認(rèn)為財務(wù)在公司應(yīng)該是起到什么作用？
面試官問的面試題： 群面的內(nèi)容：一個公司里面銷售人員很多，經(jīng)常出現(xiàn)銷售費用過高和預(yù)算不足的情況，由于公司采取的是月初設(shè)定預(yù)算，月末報銷的制度，而且會優(yōu)先于預(yù)付貨款，所以銷售人員經(jīng)常要先墊付銷售費用，引起了銷售人員的不難。同時，公司里面的銷售人員有虛假報銷的情況。公司的報銷只由一人審批。
最后得出的解決辦法：
預(yù)算方面：以上個月的費用額或者上個月的利潤額的設(shè)定比例進行報銷。
報銷方面：用OA系統(tǒng)進行報銷的管理，實時實地和有時間規(guī)定報銷，用erp系統(tǒng)進行人員的管理，進行報銷費用的項目設(shè)置。
考核方面：多余的預(yù)算費用作為員工的福利，提供培訓(xùn)的機會和獎金。
最后問了一個問題：你覺得財務(wù)在公司是有什么作用？是輔助作用還是能發(fā)揮其他的作用？