中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司深圳市分公司 3人分享
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人事打電話簡單了解情況，了解基本信息和之前工作經(jīng)歷。然后面試，先是主管一對一進行面試，主要也是了解一些基本情況，工作經(jīng)歷，工作業(yè)績，簡單的專業(yè)知識。再是經(jīng)理一對一的面試，主要問，為什么換這份工作？之前做得怎么樣？具體做哪些事情？也都是一些日常工作的小事，相對比較細致一點。了解一些家庭情況，婚姻情況，工作穩(wěn)定性。
面試官問的面試題： 1、上一份工作做了多長時間？
2、為什么換工作？
3、上份工作的工作內(nèi)容？
4、上一份工作做得怎樣？
5、如何評價自己？
6、對目前工作有什么期望和要求？