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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

北京科藍(lán)軟件系統(tǒng)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共36條) 最近更新時間:2023-03-02 11:01:40

[軟件工程師]晉升不好說,工作能力,以及其他關(guān)系等

2023-03-02 11:01:40 | 北京

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
晉升不好說,工作能力,以及其他關(guān)系等,均可能印象晉升。想干也能好好待下去,公司機(jī)制肯定也在不斷完善豐富。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
還行,流動不小。流動不小,能長期發(fā)展完全看個人吧,努力干活,不追求太多也就沒有什么問題。其他也都不是什么問題。想干也能好好待下去,公司機(jī)制肯定也在不斷完善豐富。
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
相對可以,領(lǐng)導(dǎo)主要看人。想干也能好好待下去,公司機(jī)制肯定也在不斷完善豐富。公司領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格很關(guān)鍵。

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[軟件工程師]五險一金,有加班費(fèi)。公司業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)組織頻繁

2022-02-24 19:24:18 | 北京海淀

工資待遇:

工資收入 月薪:17000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金,有加班費(fèi)。公司業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)組織頻繁,會聘請專業(yè)領(lǐng)域的前輩授課,注重人才培養(yǎng)。過節(jié)和出差交通費(fèi)可以報銷。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
1. 工作積極性高,熱情高。有理想,敢追求 2. 技術(shù)能力的提升,個人認(rèn)知的完善 3. 一起加班做項目,大家不抱怨抽時間學(xué)習(xí)討論
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力來源自己進(jìn)步的決心,正常工作壓力不大。如果想不斷提升自己,多學(xué)多干,有一定的壓力。作為系統(tǒng)實(shí)施方,公司內(nèi)容人員相處都比較愉快輕松,但很多駐場的項目甲方公司內(nèi)部關(guān)系復(fù)雜,除了日常工作內(nèi)容還有很多和甲方協(xié)作完成的工作,工作能否順利推進(jìn)甲方個人因素較大,項目壓力較大。

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[產(chǎn)品經(jīng)理]一般一年都會漲一次,看對項目貢獻(xiàn)度

2021-09-22 17:42:21 | 武漢洪山

工資待遇:

工資收入 月薪:11000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年都會漲一次,看對項目貢獻(xiàn)度,5%-20%不等,同項目組測試就5%,而產(chǎn)品卻漲了20%,所以還是看崗位和工作狀態(tài)的
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
真的是看項目組和項目的項目經(jīng)理的,每個項目都很割裂,沒有什么同事情誼感,在職場也很正常,一般初入職就是了解公司項目試著做做小功能,覺得可以,沒兩天就去項目出差了,出差回來就遠(yuǎn)程支持,遠(yuǎn)程支持一般會按時上下班,加班不多,出差就看甲方要求了
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
沒有年終獎,入職的時候就明確了,項目做的好,公司回發(fā)郵件表揚(yáng)一下,那種情況會有,但是公司幾百個項目,基本只有前10項目組會有,難

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