2024-05-15 15:18:02 | 昆山
工資待遇:
工資收入 | 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):1600元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 業(yè)務(wù)培訓(xùn)可以老帶新還是不錯(cuò)的 其他方面5險(xiǎn)一金都有 都是雙休 加班有加班費(fèi) 加班費(fèi)還是很客觀的 雖然不多 都能說的過去
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 成長了很多 公司業(yè)務(wù)移轉(zhuǎn) 很多人員離職或者轉(zhuǎn)調(diào) 心里還是很難受的 出去以后找的工作都不太滿意
- 在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
- 不大 有師傅可以問
壓力大主要是源于工廠效益不好 人員需要減少 ,在緯創(chuàng)分工很細(xì)很明確 出去經(jīng)驗(yàn)不是很全面
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2022-10-31 14:55:01 | 昆山
工資待遇:
工資收入 | 月薪:5100元 年終獎(jiǎng):5100元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 每年都會(huì)漲,漲幅600+,一般都是600,有的表現(xiàn)特別好的可能可以達(dá)到上千,總的來說薪酬體系還是挺完善的
- 公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 工作時(shí)間看你自己安排,我是個(gè)不喜歡加班的人,所以干完活兒到點(diǎn)就會(huì)走。但是因?yàn)橛屑影噘M(fèi),所以也有人會(huì)在那里加班湊工資。年假?zèng)]有修到,因?yàn)榇舻臅r(shí)間不長,雙休看你事情多不多吧,還是比較自由的。
- 你選擇加入緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司的原因是什么?你覺得加入緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- 當(dāng)時(shí)是獵頭找的我,本科來說這個(gè)平臺(tái)也算是挺不錯(cuò)的了。那個(gè)廠子是新的,管理層有點(diǎn)混亂,但是總的來說是我自己能力不太行,所以又回去讀書了。這個(gè)英語翻譯比較像是項(xiàng)目管理其實(shí)。
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2022-05-20 20:31:04 | 中山
工資待遇:
工資收入 | 月薪:5300元 年終獎(jiǎng):14000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 餐補(bǔ)300在食堂吃一頓8塊錢差不多,宿舍的話,物業(yè)60然后水電自己負(fù)責(zé),有人才補(bǔ)貼,本科大概15000元,分一年發(fā)放完畢,大概一個(gè)月有1250塊錢。
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 感覺緯創(chuàng)的工作氛圍不錯(cuò),人文的文化好,就是感覺工資有些低了,不過公司的效率很高。但是我們公司的主管基本上學(xué)歷也是不怎么高,可能是因?yàn)楣べY問題,然后流失了不少
- 在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
- 緯創(chuàng)是世界500強(qiáng)企業(yè),各種節(jié)奏都挺快的,公司的各種辦事效率很高,不會(huì)說邋遢什么的,而且有定期培訓(xùn)和公司有運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所,整體還是感覺不錯(cuò)。
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2021-11-09 11:00:09 | 中山
工資待遇:
工資收入 | 月薪:5500元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 基本福利都有了,公積金是按最低的買,過了試用期之后才買公積金。剛?cè)サ牡谝粋€(gè)月沒有買社保。
- 公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 基本的五天八小時(shí)工作制,打卡上下班,還要人臉識(shí)別,上班要換拖鞋,拖鞋悶且不舒服,上下班都要安檢,浪費(fèi)時(shí)間。午休一個(gè)小時(shí),吃晚飯,休息一陣子基本就要上班了,不能午睡,喪盡天良。加班看個(gè)人所需。年假跟國家一樣。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 不推薦,臺(tái)資企業(yè),高層都是臺(tái)灣人。廠內(nèi)分三六九等,好的車位都是主管級(jí)別的人,飯?zhí)靡卜值燃?jí),宿舍分等級(jí),臺(tái)灣員工住的特別好。換鞋區(qū)域也分等級(jí)??傊裁炊挤值燃?jí),晉升道路難。
人員多,廁所衛(wèi)生環(huán)境極差,清潔工很懶,管理層尸位素餐,不干實(shí)事。
伙食津貼低,伙食差,每天8元,超出部分自己給。
午休時(shí)長短,環(huán)境壓抑。不適合人身心發(fā)展。
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2021-07-30 21:45:26 | 中山
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 制造業(yè)、代工廠、跟富士康一個(gè)性質(zhì)的公司。給客戶生產(chǎn)電子產(chǎn)品.只不過富士康是制造業(yè)的龍頭老大。中山一共有兩個(gè)園區(qū)分別是科技園與光電園??萍紙@區(qū)里面有幾個(gè)單獨(dú)存在運(yùn)營的廠,每個(gè)廠生產(chǎn)不同的產(chǎn)品。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 臺(tái)資廠,人員流動(dòng)大,不適合長期發(fā)展。平時(shí)加班1.5倍,周末2倍,公眾假期3倍,但要注意,加班的基數(shù)是基本工資,但基本工資是很低的,舉個(gè)例子,月薪3000元基本工資是1700,就是說平時(shí)加班15塊一小時(shí),一廠五廠是沒有本質(zhì)區(qū)別的,關(guān)鍵看你干什么的了
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 團(tuán)隊(duì)氛圍還行,,臺(tái)資廠管理嚴(yán)苛,高層領(lǐng)導(dǎo)都是臺(tái)灣人,晉升困難。臺(tái)灣領(lǐng)導(dǎo)大多沒有人情味,工作強(qiáng)度較高,適合學(xué)歷比較低的人員,管理拉幫結(jié)派嚴(yán)重學(xué)不到什么東西
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2021-06-02 20:15:06 | 中山
工資待遇:
工資收入 | 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):8000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 基本從A1-A5是工程師,B1以上就是科級(jí)和部級(jí)主管,C等級(jí)是高管了,基本不用想
晉升抗個(gè)人工作能力和績效,基本2-3年組長,3-5年主任
工程師4-8K,主任10-15K
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 會(huì)推薦朋友來這里
1.工作氛圍不錯(cuò),同事之間關(guān)系很和諧
2.工作壓力不大,熟悉以后還是很輕松
3.每年固定的加薪,收入能夠穩(wěn)步提高
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 工作氛圍很好,團(tuán)隊(duì)成員之間也比較團(tuán)結(jié)和諧,領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò),比較親和
和上級(jí)談話也很輕松,一般不會(huì)用命令的口吻說話,大家相處像朋友
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