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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

LG化學(xué)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共15條) 最近更新時(shí)間:2022-04-02 15:37:54

[品質(zhì)工程師]五險(xiǎn)一金按照全年工資基數(shù)進(jìn)行繳納

2022-04-02 15:37:54 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金按照全年工資基數(shù)進(jìn)行繳納,提供覆蓋城區(qū)的免費(fèi)通勤班車,免費(fèi)一日三餐,大型節(jié)日禮品,
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
按部門不同,加班情況不同,有的部門每天都需要加班,有的部門一天都不需要加班 有年假,按照國家標(biāo)準(zhǔn) 基本需要單休
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意 工資水平不是太高,本地人可以考慮來,比較穩(wěn)定,可以長(zhǎng)期待下去,福利方面相對(duì)還可以

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[兼職韓語翻譯]專員,主管,高級(jí)主管,科長(zhǎng)

2021-11-18 20:49:24 | 廣東

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元
五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
專員,主管,高級(jí)主管,科長(zhǎng),次長(zhǎng) 按照時(shí)間年限 依次升職 ,破格提升的機(jī)會(huì)比較少 破格提升主要看對(duì)公司的貢獻(xiàn)和與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系 等等 每升一級(jí)至少加500到 1000
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
愿意, 如果韓語比較好的話 還是可以的 要能適應(yīng)和韓國人工作的節(jié)奏和氛圍 還是比較容易適應(yīng)的
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍很好 經(jīng)常舉辦活動(dòng) 有獎(jiǎng)品禮物 公司領(lǐng)導(dǎo)基本都是韓國人 如果不會(huì)韓語的話 會(huì)覺得工作交流上很有障礙 韓語流利的話就沒什么太大的問題 韓國人大部分性格比較急 做事情比較求速度 最好是工作效率高一點(diǎn) 平時(shí)注重禮節(jié)打招呼

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[工藝工程師]不是很大,基本壓力來源于客戶

2019-10-10 19:00:30 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
不是很大,基本壓力來源于客戶!大部分時(shí)間都是準(zhǔn)時(shí)下班,但是有時(shí)候會(huì)偶爾加班,到了忙的時(shí)候可能需要一直在公司待著加班,周六周日也來加班,不過加班有加班工資拿!還算是不錯(cuò)的~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
基本準(zhǔn)時(shí)下班,周六周日加班有加班工資!節(jié)奏一般~~不是很有壓力!只是偶爾出現(xiàn)了重大 issue才會(huì)有很大的壓力?。。。。。。。。。】蛻纛I(lǐng)導(dǎo)都會(huì)推著你走~需要一直加班解決問題?_?
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
助理,專員,主管,高級(jí)主管,科長(zhǎng)。。。。~。兩年一次大的晉升~晉升以后工資漲大概百分之15左右!算是中規(guī)中矩,每年15薪,所以比上不足比下有余吧!?。?

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