[投資]崗位專員到經(jīng)理到總監(jiān)，晉升靠考核和拿地

2024-09-04 19:17:43 | 南昌

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

崗位專員到經(jīng)理到總監(jiān)，晉升靠考核和拿地。各個(gè)級(jí)別工資相差很大，基本專員到經(jīng)理差10萬，再往上會(huì)更加大

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有，一般是15薪也可能13薪，年終獎(jiǎng)在年底前會(huì)發(fā)放，時(shí)間并不是很固定，可能會(huì)提前或者延后也可能，具體看不同崗位的情況

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

我認(rèn)為需要要刻苦努力，愿意加班文化的，因?yàn)楣窘?jīng)常會(huì)出差要求，而且投資分析報(bào)告需要及時(shí)出具，所以需要能夠接受這些的

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[人事/行政]我當(dāng)時(shí)是實(shí)習(xí)生去實(shí)習(xí)的，這方面不是很清楚

2023-11-21 15:44:47 | 武漢

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

我當(dāng)時(shí)是實(shí)習(xí)生去實(shí)習(xí)的，這方面不是很清楚，應(yīng)該是有的五險(xiǎn)一金之類的。平時(shí)有下午茶還挺好的

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班，工作強(qiáng)度適中，周末是雙休，有時(shí)候會(huì)去團(tuán)建，個(gè)人覺得挺好的，很合理的工作時(shí)間，加班不是很嚴(yán)重

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

還可以，比較推薦，領(lǐng)導(dǎo)都比較好，福利還是不錯(cuò)的，公司比較大，同事很多，能認(rèn)識(shí)很多新朋友，還是不錯(cuò)的

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[成本管理專員]沒什么未來前景，碧桂園最歡樂的時(shí)光大概是2018年

2023-11-10 15:33:25 | 鎮(zhèn)江市

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

沒什么未來前景，碧桂園最歡樂的時(shí)光大概是2018年，后面就一直下下下坡路，深耕三四五線房地產(chǎn)，2023年這一波房價(jià)普遍跌了一半多。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

我的直系領(lǐng)導(dǎo)大的人品非常不錯(cuò)，在各方面都盡力支持我的工作，不過因?yàn)樾б娌惶?，整個(gè)工作氛圍還是偏壓抑的，HRBP人也非常不錯(cuò)。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

在任時(shí)期，公司人員流動(dòng)性不大，現(xiàn)在又是另一回事了，房地產(chǎn)行業(yè)不適合長期發(fā)展，尤其是學(xué)生，應(yīng)該去找找更朝陽的產(chǎn)業(yè)立足。

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[維保修]不清楚多久漲工資，應(yīng)該是升職了才有工資漲

2022-02-28 15:24:07 | 衛(wèi)輝市孫杏村

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不清楚多久漲工資，應(yīng)該是升職了才有工資漲，但是升職不升職干的工作都一樣。一人一薪，不能問別人的，可能是怕基層員工問了以后心里不平衡。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

經(jīng)常無限加班，工作效率低。正常上班時(shí)間計(jì)劃內(nèi)的工作沒空做，各個(gè)線條的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)臨時(shí)指派任務(wù)，不干是不服從領(lǐng)導(dǎo)，干了是當(dāng)誤自己分內(nèi)的事情，最后不加班完成總要落個(gè)崗位不稱職的名聲。

你選擇加入碧桂園的原因是什么？你覺得加入碧桂園對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

自己創(chuàng)業(yè)崩了。一心想為大眾服務(wù)，覺得碧桂園可以為業(yè)主排憂解難就來了。職業(yè)幫助不大，但總歸是人生的一次經(jīng)歷。實(shí)干的人總是在基層沒日沒夜的干，嘴皮薄的總是晉升很快。學(xué)不會(huì)拍馬屁的本事也是一種缺陷

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[成本主管]每年都有，漲幅看領(lǐng)導(dǎo)，體系完善

2022-01-20 16:22:09 | 貴陽

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年都有，漲幅看領(lǐng)導(dǎo)，體系完善，都是根據(jù)體系匹配的，但是還是主要看領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)意見占比很大。每年都有，漲幅看領(lǐng)導(dǎo)，體系完善，都是根據(jù)體系匹配的，但是還是主要看領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)意見占比很大。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展還行吧，市場研判敏銳，能較早判斷市場變化，并及時(shí)做出對(duì)應(yīng)的政策，地產(chǎn)排名目前第一，但是多的就看自己怎么評(píng)判了

你選擇加入碧桂園的原因是什么？你覺得加入碧桂園對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

加入原因是為了平臺(tái)，確實(shí)給到了自己施展的空間。加入原因是為了平臺(tái)，確實(shí)給到了自己施展的空間。加入原因是為了平臺(tái)，確實(shí)給到了自己施展的空間。

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[銷策主管]目前基本沒有福利，偶爾有生日蛋糕券之類的

2021-12-20 16:19:17 | 山東

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

目前基本沒有福利，偶爾有生日蛋糕券之類的，經(jīng)理級(jí)才有交通補(bǔ)貼，但差旅費(fèi)會(huì)減少。年假很難休到，社保按最低繳納，公積金正常繳納，

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

部分區(qū)域官僚主義盛行，既不做事也不做人專搞拉幫結(jié)伙，取決于區(qū)域主要領(lǐng)導(dǎo)。高度的標(biāo)準(zhǔn)化、毫無競爭力的薪酬待遇，導(dǎo)致新招的大多數(shù)員工能力比較差

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

幾乎沒我休息可言，無效加班非常多，沒有健全的人員管理機(jī)制，基層員工經(jīng)常面對(duì)多個(gè)管理線條和層級(jí)下發(fā)的任務(wù)。工作支持做的也比較差，經(jīng)常造成工作完成度非常低，多次返工。

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