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南京新聯(lián)電子股份有限公司 50人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作氛圍

南京新聯(lián)電子股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共4條) 最近更新時間:2021-03-11 16:12:43

[軟件研發(fā)]有經(jīng)理,總監(jiān),所長等?;緵]有啥晉升機(jī)會

2021-03-11 16:12:43 | 江寧

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:160000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
有經(jīng)理,總監(jiān),所長等?;緵]有啥晉升機(jī)會,人員流動不大,工資普遍低于市場平均水平,具體多少公司不討論這些。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
人員流動不大,但是今年特殊今年開了很多人。不適合長期發(fā)展,技術(shù)不高,挺落后的。時間長了人就廢了。適合養(yǎng)老,不適合長期發(fā)展,因?yàn)闆]啥發(fā)展。
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
員工范圍一般吧,有些人很惡心,有心計,暗中搞別人。但我的領(lǐng)導(dǎo)還不錯。公司的技術(shù)應(yīng)該是比較落后的,團(tuán)隊技術(shù)都不怎樣,喜歡招應(yīng)屆生。

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[200銷售工程師]愿意 公司總體環(huán)境不錯,上市公司有保障

2020-05-29 19:27:53 | 南京

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
愿意 公司總體環(huán)境不錯,上市公司有保障,每月按時發(fā)放工資。工資在業(yè)內(nèi)只能算中等,但是相對艱苦的工作環(huán)境可以學(xué)到不少有用的經(jīng)驗(yàn)和知識,適合剛畢業(yè)或者工作時間不長的年輕人
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
氛圍和團(tuán)隊總體來說不錯,部門內(nèi)同事大部分相處的都很好,能夠?yàn)榱送瓿山y(tǒng)一目標(biāo)而一起團(tuán)結(jié)奮斗。 公司領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)心下屬,賞罰分明
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
銷售,工程,內(nèi)勤 晉升機(jī)會中等,晉升部門領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績好兩到三年即可,再往上晉升公司總監(jiān)或者副總級別,工作年限、能力都要求非常高,而且還要看運(yùn)氣。 4-6k

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[銷售代表]996是真的休息不夠,工資不高還累

2019-11-20 16:15:32 | 長沙

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
996是真的休息不夠,工資不高還累,資本橫行的時代,第一次因?yàn)樾÷斆鞅惶幜P。仍無法為范圍服務(wù)費(fèi) 愛我的多群二多
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般不會漲工資,沒有完善的薪酬體系,每年會調(diào)整提成發(fā)放的方式,調(diào)來調(diào)去只會越來越難。發(fā)生發(fā)付付付付付付付付付付付付付
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司有年終獎,一個月100以此類推,次年4月發(fā)放,一共1200.上課的還是扣孤鴻寡鵠愛的速遞大V深V深V是大V是的大V額外

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[計劃員]一般般

2014-05-04 | 南京

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