第一輪面試是HR打電話通知的是否可以線上面試，然后用的騰訊會議，到時間點了我提前十分鐘進去前一位同學還沒結束，后來還有五分鐘再進去，就正式開始了，線上單人面試，有兩位營業(yè)部的leader，

中信建投證券理財規(guī)劃師面試題

1.自我介紹。這一部分面試官說更多希望聽到簡歷內沒用的東西，我的簡歷內沒有詳細寫我的校園活動經歷，因此我在這部分多說了些，再簡單說了說自己簡歷里有的東西，最后表達了一下自己的求職期望和信心。
2.問是否了解過營業(yè)部的工作內容。我的回答是我沒有了解過營業(yè)部具體工作內容，但是我了解我申請的崗位的工作內容，并表達自己在專業(yè)方面可能欠缺，但是在溝通與取得客戶信任方面很有優(yōu)勢，最后表明如果能夠成功錄取會提升自己的專業(yè)能力。
3.問的是如何獲得客戶資源。我的回答是初期我會從我的同學入手，我的母校是北京211，所以這一方面資源應該還算不錯。
4.問了些簡歷上的內容。我的簡歷有嗶哩嗶哩的實習，運營方面的，面試官問我有沒有自己的賬號，以及將來如何使用視頻網站進行證券方面交易，我簡單說了下自己的思路，面試官說很好。
總的來說，本場面試我先去搜集了這份工作一些相關知識，預判面試官提問內容，把所有我想得到的都寫在Word文檔，因此回答問題的時候我大多照著我的文件讀的，讀的自然一點面試官看不出來你在念稿子，所以我十分流暢；其次，理財規(guī)劃師這一行最看中的東西，一定是人際溝通能力，畢竟是銷售，一定要突出這方面的能力，還有就是妝容要精致，因為是線上面試，我畫了比較濃的妝，但是上鏡就顯得剛剛好，有氣色又美麗，第二天就收到二面的通知了，說是要到線下面試一回。

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群面+單面，其中群面為宏觀經濟熱點（我們組抽到的題是財政資金直達地方對我國宏觀經濟及資本市場的影響），5分鐘看題，15分鐘無領導小組討論，5分鐘推選一個代表進行觀點總結，最后5分鐘為評委提問環(huán)節(jié)，領導會根據表現抽取其他的同學進行再次總結。然后等幾分鐘后當場給群面結果（非常刺激），據不完全統(tǒng)計，群面不同的組刷的人數不等，6進2、6進3、7進3、7進4都有，可能還是根據各組表現決定。群面如果過了就會進入二面，二面形式是單面，單面主要針對簡歷及個人經歷提問，問為什么選擇投行，以及自己的優(yōu)缺點等等，都是常規(guī)的基本面。最終反饋：拿到債承offer，中信暑期實習為兩個月，實習期滿就可以離職，一個月在人才發(fā)展中心，一個月在業(yè)務部門輪崗。這一點相對其他券商需要長期實習來說，能夠讓大家投入更多精力到秋招當中。但中信暑期實習的強度相信大家也有耳聞，很卷，有利有弊，結合自身情況進行選擇。

中信建投證券IPO實習面試題

1、自我介紹；2、遇到的低谷時期及如何克服的；3、定的一個比較大的目標，如何實現的，結果如何；4、掌握的一項技能，如何學會的；5、忘了啥題目了； 6、讀一段英語

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在51job看到了中信建投招聘信息，因為平臺就有簡歷所以直接投了不用費勁填，3.15號晚上投的，第二天上午還在睡覺就收到了來電，是很溫柔禮貌的小姐姐，說收到了簡歷希望可以線上面試。然后后續(xù)又打了三個電話確認騰訊會議面試時間和鏈接，也加了微信，非常認真。然后視頻面試，下午就說通過，準備實習，實習也是入職前考察。

中信建投理財規(guī)劃師面試題

3.18上午面海淀分公司，下午面知春路營業(yè)部，先是自我介紹，然后根據簡歷我的社團經歷問，問了我的職業(yè)理想、最有成就的一次經歷，優(yōu)缺點。我答得很真實，很豐滿，但是感覺有點幼稚。我是大四本科應屆生，北京女孩，家里有些資源，可能才過面試。后來發(fā)現別的都是碩士，海外比清北排名高的碩士、央財碩士等等。

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經過線上筆試之后得到面試的通知，是在騰訊會議上進行的，經過短信確認參加之后公司給發(fā)了會議號，進去之后先在等待區(qū)，等主持人拉進主會場，主會場除主持人外還有兩位老師，面試形式是群面，加上我一共四個人，都是面試行業(yè)研究員的。首先是一輪每個人的自我介紹，除我之外都有金融背景，我是純理科背景

中信建投證券行業(yè)研究員面試題

主持人首先對四個人挨個提問，因為我沒有金融背景，所以首先問我是否有相關實習經歷，我回答沒有，但是在自學金融知識和行業(yè)分析的知識，然后問了我想去哪個崗位，哪個組，問我對那個組是否有了解。還好我提前有過了解，基本都回答上來了。對其他幾個人的提問主要集中在之前的實習經歷，為什么沒有留用之類的。然后第二個老師開始提問，主要問是哪里人，對你想研究的領域怎么看之類的。第三個老師沒有提問。面試時間很短暫。

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有三面。第一面hr小姐姐電話聯系，大概了解一下學校以及畢業(yè)情況，還有溝通職位一元。第二面是營業(yè)部經理面試，主要問了涉及實習情況，以及去到深圳之后的工作情況。第三面是分公司的領導面試，主要問了興趣愛好家庭情況，畢業(yè)offer，為什么選擇中信建投。

中信建投證券管培生面試題

當客戶要求保底投資問題，你會怎么解決？一個人來到新的城市沒有親戚朋友怎樣在深圳發(fā)展客戶？選擇深圳的原因，以及為什么選擇中信建投？簡歷上的工作問題，以及家庭情況？對炒股和基金是否有了解？

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兩方輪流發(fā)言，主要目的是考察思維邏輯和總結能力 大概是7個人面試，3人一組4人一組辯論…

中信建投證券運營助理面試題

辯論，對網絡拉進人與人之間的距離看法，雙方辯論 后續(xù)是去辦公室參加面試，領導提問，3人一組…

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