暑期實(shí)習(xí)面試了龍湖集團(tuán)人力資源及行政部的人力實(shí)習(xí)生的崗位，周四下午投遞的個(gè)人簡(jiǎn)歷，周一上午就收到了面試通知。由于疫情的關(guān)系，第一輪面試采取的是線上面試。面試官一共三個(gè)人，一位女面試官兩位男面試官，女面試官比較親切，問(wèn)的問(wèn)題也相對(duì)基礎(chǔ)。男面試官提問(wèn)的問(wèn)題比較具有專業(yè)性，如果一時(shí)想不起來(lái)可以思考一下在回答，以免弄巧成拙。整體的面試氛圍相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較輕松的，感覺(jué)還不錯(cuò)。

龍湖地產(chǎn)人力/行政專員面試題

面試一共分成三輪，第一輪是人力面試，第二輪式結(jié)構(gòu)面試，第三輪是經(jīng)理面試。第一輪面試相對(duì)比較簡(jiǎn)單，提出的問(wèn)題也不難回答，主要為一下幾個(gè)問(wèn)題：
1.第一個(gè)問(wèn)題肯定是請(qǐng)你做一下自我介紹，簡(jiǎn)單介紹一下自己，時(shí)間要自己把握好，不宜太短也不宜太長(zhǎng)，如果有條件可以適當(dāng)講解一下自己簡(jiǎn)歷上沒(méi)有的內(nèi)容。 2.第二個(gè)問(wèn)題是問(wèn)你在作學(xué)生工作期間印象最深的是哪一次。原因是什么？
3.第三個(gè)問(wèn)題就是問(wèn)你讓你用三個(gè)詞語(yǔ)介紹一下自己。這個(gè)時(shí)候最好有一定的案例來(lái)證明你的說(shuō)法。
4.第四個(gè)問(wèn)題就是問(wèn)你覺(jué)得你進(jìn)入公司以后你能給公司帶來(lái)什么，公司又能帶給你什么。

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投遞簡(jiǎn)歷后三天收到的面試通知，是hr和專業(yè)面2v1線上面試。一開(kāi)始是進(jìn)行3-5分鐘的自我介紹，這里我應(yīng)該只說(shuō)夠了兩分鐘多。因?yàn)槲颐娴氖茄邪l(fā)設(shè)計(jì)，第二個(gè)問(wèn)題是專業(yè)面讓我對(duì)之前印象最深刻或者最成功的項(xiàng)目的介紹，我講了一個(gè)獲獎(jiǎng)的學(xué)生競(jìng)賽的作品，從設(shè)計(jì)的前期分析到設(shè)計(jì)策略再到設(shè)計(jì)成果作了簡(jiǎn)單的介紹。之后還問(wèn)了為什么選擇地產(chǎn)，對(duì)設(shè)計(jì)專業(yè)就業(yè)最常選擇的地產(chǎn)、設(shè)計(jì)院、編制這三個(gè)方向各有什么想法，研究生階段的方向和畢業(yè)論文方向等等。hr的問(wèn)題有你覺(jué)得之前學(xué)習(xí)工作中最困難的事情是什么，你怎么解決的；有沒(méi)有和別人在合作過(guò)程中爆發(fā)過(guò)激烈沖突，怎么解決的；描述自己性格的最大特征，以及有什么缺點(diǎn)。總共面試了二十分鐘，全程面試官是比較嚴(yán)肅的，但也沒(méi)有提什么特別有挑戰(zhàn)性或者尖銳的問(wèn)題。

龍湖地產(chǎn)仕習(xí)生面試題

1.自我介紹（3-5分鐘）
2.印象深刻或者最成功的的項(xiàng)目?jī)?nèi)容介紹
3.研究生方向及畢業(yè)論文方向
4.對(duì)專業(yè)的幾個(gè)就業(yè)方向的想法（地產(chǎn)、設(shè)計(jì)院、編制）
5.過(guò)去學(xué)習(xí)工作中遇到最困難的事情，怎么解決的
6.有沒(méi)有和合作伙伴發(fā)生過(guò)激烈沖突
7.描述自己性格的最大特征，有什么性格缺點(diǎn)

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網(wǎng)申，然后AI測(cè)評(píng)，接著是一面（HR+專業(yè)線成員），通過(guò)的話有SHL測(cè)評(píng)（不刷人），接著是城市航道總的專業(yè)二面，集團(tuán)航道總和HRD的專業(yè)三面，集團(tuán)副總裁和HRD的專業(yè)四面。
和身邊面龍湖的同學(xué)都感覺(jué)，面完之后感覺(jué)不好就穩(wěn)了，感覺(jué)好就很可能掛。面試可以全程申請(qǐng)線上。冠寓擴(kuò)招，但通過(guò)率仍然不高，從二面到最后剩下的大概10-15%之間。

龍湖地產(chǎn)冠寓仕官生面試題

AI面：很簡(jiǎn)單
一面（HR和專業(yè)面）：
1.如何看待地產(chǎn)業(yè)務(wù)收縮
2.工作類型選擇（不同的類型，刺激挑戰(zhàn)的、穩(wěn)定的、地域靈活性高的）
3.專業(yè)問(wèn)題，冠寓和傳統(tǒng)地產(chǎn)在財(cái)務(wù)指標(biāo)上有什么不同
4.追問(wèn)：冠寓最關(guān)注的財(cái)務(wù)指標(biāo)是什么
之后是SHL測(cè)評(píng)，很簡(jiǎn)單，通不過(guò)還可以申請(qǐng)重做
二面（城市航道總）
結(jié)構(gòu)化面試+為什么選擇地產(chǎn)，比較難的問(wèn)題是：你最近看了什么書(shū)，用3個(gè)理由推薦給別人
三面（集團(tuán)航道總+HRD）
每個(gè)人6分鐘，自我介紹+為什么選冠寓+工作地點(diǎn)怎么考慮
這一輪時(shí)間很短，但是刷了超過(guò)70%的人
四面/終面（集團(tuán)副總裁+HRD）
每人3分鐘，自我介紹+指定某段實(shí)習(xí)讓你經(jīng)歷最深的一件事
這一輪沒(méi)有淘汰

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土木專業(yè)，通過(guò)校園招聘獲得線下單面。三個(gè)面試官，一個(gè)工程經(jīng)理，一個(gè)上一屆管培生，一個(gè)hr，全程40分鐘左右，主要是結(jié)構(gòu)化問(wèn)題，針對(duì)簡(jiǎn)歷細(xì)問(wèn)，過(guò)程中會(huì)問(wèn)一下專業(yè)相關(guān)問(wèn)題，過(guò)程相對(duì)輕松。

龍湖地產(chǎn)土建工程師面試題

1、舉例說(shuō)明，你如何制定了一個(gè)很高的目標(biāo)，并且最終實(shí)現(xiàn)了它
2、請(qǐng)舉例說(shuō)明你在一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中如何采取主動(dòng)性，并且起到領(lǐng)導(dǎo)者的作用，最終獲得你所希望的結(jié)果
3、請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述一個(gè)情景，在這個(gè)情景中你必須搜集相關(guān)信息，劃定關(guān)鍵點(diǎn)，并且決定依照哪些步驟能夠達(dá)到所期望的結(jié)果
4、舉例說(shuō)明你是怎樣用事實(shí)促使他人與你達(dá)成一致意見(jiàn)的。
5、舉例證明你可以和他人合作，共同實(shí)現(xiàn)一個(gè)重要目標(biāo)
6、舉例證明，你的一個(gè)創(chuàng)意曾經(jīng)對(duì)一個(gè)項(xiàng)目的成功起到至關(guān)重要的作用。
7、請(qǐng)舉例，你是怎樣評(píng)估一種情況，并將注意力集中在最重要事情上從而獲得你所期望的結(jié)果
8、舉例說(shuō)明你怎樣獲得一種技能，并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)踐

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初面就是自我介紹加模擬銷售，要求是自我介紹大概半分鐘，當(dāng)時(shí)有點(diǎn)緊張，中間忘詞了幾回。模擬銷售我抽到的是一個(gè)景區(qū)和一個(gè)奢侈品牌的包包，到最后HR也拒絕購(gòu)買(mǎi)，不過(guò)這不代表什么，之間他就說(shuō)了一些很普通的推銷常遇到的問(wèn)題，比如我之前買(mǎi)過(guò)了現(xiàn)在不想買(mǎi)，我覺(jué)得貴，買(mǎi)了用不上，我忙之類的，沒(méi)有可以刁難，態(tài)度也很好，很配合，感覺(jué)還不錯(cuò)，只要保持微笑，講好話，使勁夸就行，當(dāng)然拿到題目之后一定要百度一下產(chǎn)品的基本信息之類的做好被問(wèn)問(wèn)題的準(zhǔn)備。要兩天后才出結(jié)果，希望能過(guò)。

龍湖地產(chǎn)營(yíng)銷管培生面試題

1.你最有成就的經(jīng)歷是哪一段？為什么詳細(xì)描述一下過(guò)程？
2.你從上一段實(shí)習(xí)中獲得了什么？
3.家庭成員及具體情況。

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校招，投簡(jiǎn)歷之后，當(dāng)天人力資源部的工作人員就會(huì)饋簡(jiǎn)歷已通過(guò)，微信上聯(lián)系你確定面試時(shí)間。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，大概10人一組視頻面試，面試官提出問(wèn)題，三分鐘思考時(shí)間，然后輪流闡述自己的觀點(diǎn)和原因，隨后五分鐘小組討論，最后由一個(gè)同學(xué)做出總結(jié)。面試官主要依據(jù)你發(fā)言的次數(shù)和邏輯性做出判斷。

龍湖地產(chǎn)23屆山東龍湖點(diǎn)將校招面試題

每個(gè)人在生活中都會(huì)面臨擇偶問(wèn)題，找對(duì)象談戀愛(ài)的時(shí)候，你會(huì)更愿意選擇 你愛(ài)的人？還是愛(ài)你的人？做出選擇的原因是什么？。。。。。。。。。。。。。。。。。

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