我直接上富力的官網(wǎng)投的簡歷。
單面+群面(其實(shí)不算群面了,我底下有講)
第二面過后20分鐘讓我體檢,體檢結(jié)果單我已經(jīng)寄去廣州,目前在等著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批。
問了往屆的同學(xué),去年研究生富力星都是12k,外地同學(xué)給包食宿的樣子。
目前審批結(jié)果還沒下來,如果下來,還是會(huì)去的。
兩次面試HR都還是蠻不錯(cuò)的,第一面的HR估計(jì)二十五左右吧,估計(jì)也才畢業(yè)不久,挺親切的,會(huì)跟我互動(dòng);第二面的HR一看就是個(gè)中層,但也沒啥架子,說一說也笑一笑。總體來說氛圍還行。
之前在職業(yè)圈這個(gè)網(wǎng)站上看了好多富力的面試資料,覺得蠻謝謝大家的,面完趕緊回來回饋一下。哈哈
富力地產(chǎn)營銷策劃面試題
第一面:
HR面試(遠(yuǎn)程視頻)。
1. 自我介紹,我說了自己的學(xué)習(xí)背景,和我認(rèn)為我自己的特點(diǎn)。
2. HR問我關(guān)于我的實(shí)習(xí)和校園活動(dòng)的事情,會(huì)問得很細(xì),所以對自己在工作中干了什么一定要有足夠的了解。
3. 英文問了三個(gè)問題:介紹自己,對房地產(chǎn)行業(yè)的看法,目前房價(jià)過高嗎。
這個(gè)部分我說得比較快,基本上沒有什么停頓,但對方聽著效果就覺得我緊張了(HR后來跟我講的)所以我覺得大家講英文的時(shí)候,慢一些,清楚一些效果會(huì)好一點(diǎn)。
4. 結(jié)束的時(shí)候我問HR覺得我這次面試怎么樣,她說整個(gè)面試過程不錯(cuò),表達(dá)清楚,跟我面試像是跟朋友聊天一樣,所以我覺得大家面的時(shí)候得放輕松。但我缺乏房地產(chǎn)背景,所學(xué)專業(yè)和房地產(chǎn)不太相關(guān),而且擔(dān)心我這種背景(沒什么專業(yè)知識(shí),本科哲學(xué)研究生公共政策/國際關(guān)系)會(huì)投特別多樣的企業(yè)。我一表達(dá)了自己的學(xué)習(xí)能力還算強(qiáng),跨專業(yè)去學(xué)習(xí)有一定的優(yōu)勢,二表達(dá)了自己就喜歡房地產(chǎn)行業(yè)更喜歡富力(面試之前對富力這家企業(yè)做了比較多的調(diào)查,如果讓我說能說七八分鐘)
第二天通知一面過了。
三天后告訴我明天要第二輪視頻面試。
第二面:
HR副總面試(遠(yuǎn)程視頻)。
情況:沒料到是群面,3個(gè)人。另外兩個(gè)人水平都還不錯(cuò),天大+港科+中海實(shí)習(xí),華工+港大+萬科實(shí)習(xí)。最開始心里是有點(diǎn)虛的,學(xué)校雖然大家差不多,但是對面?zhèn)z有實(shí)習(xí),我實(shí)習(xí)跟地產(chǎn)不相關(guān)。但是后來發(fā)現(xiàn)大家要面的崗位是不一樣的,也就是說不存在競爭關(guān)系,心里能淡定一些。
1. 自我介紹。
2. 講你為什么適合這個(gè)崗位。
3. 你為什么沒去考公務(wù)員(因?yàn)槲抑霸谑≌袑?shí)習(xí)...)
4. 問了另一個(gè)深圳面試者家庭情況(可能是看有沒有灣區(qū)相關(guān)資源?其實(shí)算沒有,但那個(gè)同學(xué)后來也過了,所以不要擔(dān)心嘍)
整個(gè)3個(gè)人的面試加起來15分鐘,比較簡短,應(yīng)該是副總剛開完會(huì),間隙面了幾個(gè)人。
首先接到了同行的推薦,告知有一個(gè)新型的物業(yè)招商崗位出現(xiàn)。跟推薦人進(jìn)行簡單溝通以后就答應(yīng)了面試
面試的時(shí)候,自我介紹花費(fèi)了比較多的時(shí)間。在自我介紹過程中有一些內(nèi)容打動(dòng)了負(fù)責(zé)人,就切換為自由溝通模式。這個(gè)階段更多的是自我對行業(yè)的認(rèn)知以及自我工作的邏輯。
富力地產(chǎn)資產(chǎn)管家負(fù)責(zé)人面試題
1.自我介紹,兩個(gè)負(fù)責(zé)人喜歡聽的自我介紹方向不同。一個(gè)想要聽工作上具體負(fù)責(zé)過哪些工作以及取得的成績,另一個(gè)喜歡聽你能擁有的社會(huì)資源
2.為什么離職
3.如何做好物業(yè)多經(jīng)招商
朋友推薦的,先是加了HR微信首先是電話邀約,電話里人事會(huì)簡單核實(shí)一下信息。面試分兩面,一面是先填寫應(yīng)聘簡歷,人事主管問一下經(jīng)歷,期望薪資(做薪資匹配)。二面是見項(xiàng)目經(jīng)理,問一下同行經(jīng)歷,企業(yè)內(nèi)部從萬達(dá)過來的員工較多,如果有萬達(dá)經(jīng)歷,會(huì)有加分項(xiàng)。技術(shù)主要是問一下工地常見的事情,要技術(shù)合格,協(xié)調(diào)溝通能力要有,水電工程師能獨(dú)擋一面
面試官問的面試題:廣州富力地產(chǎn)集團(tuán)水電工程師面試題
1:自我介紹
2:為什么辭職
3:上個(gè)項(xiàng)目做了什么,有哪些突出的表現(xiàn)
4:還問一些專業(yè)方面的知識(shí)
5:往后的職業(yè)規(guī)劃等等,希望的工作地域有沒有要求
面試流程比較長,面試了三輪,大概一個(gè)小時(shí),專業(yè)性問題比較多,專業(yè)性特別強(qiáng)。基本上各個(gè)部門經(jīng)理都提問了。
面試官問的面試題:富力地產(chǎn)主任土建工程師面試題
首先是自我介紹,介紹完之后就是大學(xué)的學(xué)校專業(yè),還有就是過去的工作經(jīng)歷,工作經(jīng)驗(yàn),以及離職原因選擇的原因諸如此類的問題。
面試分兩輪。第一輪是群面,由面試官統(tǒng)一提問,隨機(jī)點(diǎn)名面試者回答,并沒有小組合作的部分。第二輪面試是個(gè)人面,業(yè)務(wù)主管單獨(dú)面試,問了一些簡歷、專業(yè)和個(gè)人生活相關(guān)的問題。
面試官問的面試題:富力地產(chǎn)品質(zhì)部面試題
1.你為什么會(huì)對這個(gè)崗位感興趣?
2.你為什么適合這個(gè)崗位?
3.你最大的優(yōu)勢是什么?
4.你的缺點(diǎn)是什么,你是怎么克服的
同學(xué)推薦的, 把簡歷遞過去, 大概過了1個(gè)月, 接到一個(gè)固定電話, HR給我電話,講明來意, 我坐電梯到了樓下去聽, 我介紹了自己, 然后問了公司的情況, 她向我簡單介紹了公司,我問她有沒有JD。這是電話面試。 1對1 面試安排在兩周后, 見到了很 nice的領(lǐng)導(dǎo), 我們聊了兩個(gè)小時(shí)。感覺還不錯(cuò), 他很坦誠地說這個(gè)地方的現(xiàn)狀, 讓我思考。 三面是見領(lǐng)導(dǎo)。 之后一個(gè)多月, 收到了 offer。前前后后是3個(gè)月。
面試官問的面試題:富力地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理面試題
讓我自我介紹, 為什么離開原來的公司,對未來的職業(yè)有什么規(guī)劃,在項(xiàng)目管理上有什么見解, 如果讓公司變得高效, 如何把技術(shù)運(yùn)用在業(yè)務(wù)上, 希望能有一點(diǎn)狼性, 讓公司在短時(shí)間可以成長起來 。
富力地產(chǎn)工資待遇 共323 條
富力地產(chǎn)面試經(jīng)驗(yàn) 共 350 條
富力地產(chǎn)待遇點(diǎn)評 共 84 條
富力地產(chǎn)群面題目 共 11 條
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國控股有限公司
(共13條) 保利房地產(chǎn)(集團(tuán))股份有限公司
(共37條) 卓越集團(tuán)
(共135條) 萬科地產(chǎn)
(共9條) 北京首創(chuàng)股份有限公司
(共4條) 上海龍?zhí)┬畔⒓夹g(shù)有限公司
(共5條) 上海太易檢測技術(shù)有限公司
(共4條) 東鵬特飲
(共4條) 德賽電子(惠州)有限公司
(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司