當(dāng)天下午2點(diǎn)半開始的，首先是8個(gè)人一組的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，每個(gè)人面前的紙上有一個(gè)問題，寫出5點(diǎn)最有效的解決辦法，然后8個(gè)人討論，時(shí)間為15分鐘，討論好后選出一個(gè)代表向考官總結(jié)一下你們8個(gè)人的共識(shí)答案，總結(jié)時(shí)間為5分鐘，共記20分鐘。隨后就是單獨(dú)的個(gè)人面試，每個(gè)人10分鐘，自我介紹1-2分鐘，然后當(dāng)時(shí)是總部的大領(lǐng)導(dǎo)做我對(duì)面，旁邊有8位考官，總共問了我5個(gè)問題，對(duì)了線下面試一定穿正裝，不然會(huì)像我一樣，進(jìn)去首先問我為啥別人都穿正裝，你沒有穿??！

群面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：上海市廢棄物品以及垃圾處理處理方式應(yīng)該如何處理，有些居民隨意傾倒應(yīng)該怎么辦，環(huán)衛(wèi)工人直接焚燒垃圾怎么看，部分居民對(duì)上海實(shí)現(xiàn)的垃圾分類政策并不買賬，不管不顧，尤其是一些年齡大的老人們，針對(duì)這些狀況你應(yīng)該怎么處理，談?wù)勀愕目捶ǎ?br>個(gè)人面試：自我介紹，自己的優(yōu)缺點(diǎn)，近期遇到的最大困難，如何解決，學(xué)校有哪些記憶由新的經(jīng)歷，你是項(xiàng)目主管，員工小王這個(gè)月的業(yè)績比上個(gè)月少20%，導(dǎo)致項(xiàng)目整體出現(xiàn)下滑，你身為負(fù)責(zé)人應(yīng)該如何解決，你不喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)。

常規(guī)半結(jié)構(gòu)化面試，自我介紹+隨機(jī)提問，整場面試基本上都是以聊天的形式來進(jìn)行的，比較輕松隨意，挺不錯(cuò)的

1. 自我介紹
2. 為什么選擇中國人壽?
國壽是一家歷史悠久、品牌知名度高的保險(xiǎn)公司，擁有強(qiáng)大的資金實(shí)力和豐富的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠提供全方位的保險(xiǎn)保障服務(wù)。國壽擁有完善的保險(xiǎn)產(chǎn)品線,通蓋了人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域,能夠滿足不同客戶的需求。
國壽的客戶服務(wù)質(zhì)量較高，能夠提供快速、便捷、專業(yè)的服務(wù)，幫助客戶解決保險(xiǎn)問題，讓客戶感受到溫暖和關(guān)懷。
國壽的福利待遇較好，能夠?yàn)閱T工提供有競爭力的薪資和完善的福利體系，讓員工在工作中獲得更好的保障和激助。
國壽是一家有社會(huì)責(zé)任感的公司，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，參與公益事業(yè)，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，也讓員工感到自豪和有成就感，

3.說一下對(duì)中國人壽的看法
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司是中國最大的人壽保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)提供商，也是全球領(lǐng)先的大配保險(xiǎn)集團(tuán),其具有強(qiáng)大的市場地位、創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力和社會(huì)責(zé)任意識(shí),然而，中國人壽仍需應(yīng)對(duì)市場競爭激烈、客戶需求多樣化、科技創(chuàng)新快速演進(jìn)等挑戰(zhàn)。未來，中國人壽有望繼續(xù)發(fā)揮其優(yōu)勢，推動(dòng)保險(xiǎn)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展和社會(huì)價(jià)值的提升。
參加公益事業(yè):大病保險(xiǎn)城多居民得到了保證
中國人壽開展女兒童關(guān)愛行動(dòng)，投入扶貧資金，壽險(xiǎn)全力助推鄉(xiāng)村攝興組織關(guān)心殘疾人的一些活動(dòng)，
1. 對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的看法(一句話概括)
它為個(gè)人和企業(yè)提供了保障和安全感，同時(shí)也促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展、保險(xiǎn)行業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢
中國保險(xiǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政策支持和科技創(chuàng)新等多重因素的推動(dòng)下，星現(xiàn)出蓬勁發(fā)展的態(tài)勢。未來，隨著市場的不斷成熟和競爭的加剛，保險(xiǎn)公司需要不斷創(chuàng)新和提高服務(wù)質(zhì)量,以適應(yīng)市場的變化和滿足消費(fèi)者的需求。同時(shí),保險(xiǎn)公司也需要加強(qiáng)風(fēng)臉管理，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。
5.如果方案與同事領(lǐng)導(dǎo)意見不合該怎么辦
當(dāng)方案與同事或領(lǐng)導(dǎo)的意見不合時(shí)，可以采取保持冷靜和客觀、導(dǎo)找共同點(diǎn)、換位思者尋求第三方幫助、明確責(zé)任和權(quán)利、制定安協(xié)方案、堅(jiān)持原則、及時(shí)反饋等措施，努力尋找解決方案。如果經(jīng)過充分溝通和努力后仍然無法達(dá)成一致，可以考慮采取適當(dāng)?shù)耐讌f(xié)方率盛其他措施，
6.遇到客戶投訴怎么解決
首先安撫客戶的情緒，請(qǐng)他坐下來進(jìn)一步溝通。 認(rèn)真傾聽客戶需求，表達(dá)敏意，了解問題，及時(shí)處理，給予反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取預(yù)防措施。這些方法有助于提高客戶滿意度和忠誠度，增強(qiáng)品牌形象和市場競爭力。
7.保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展中遇到的問題提供解決方率保險(xiǎn)行業(yè)在發(fā)展中面臨競爭激烈、科技創(chuàng)新、法規(guī)監(jiān)管、數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)、客戶需求多樣化等問題。保險(xiǎn)公司可通過創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品、科技創(chuàng)新、強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)、保護(hù)客戶數(shù)據(jù)安全與隱私、提高服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)合作與交流、培養(yǎng)專業(yè)人才等措施應(yīng)對(duì)市場挑戰(zhàn),提高競爭優(yōu)勢，推動(dòng)保險(xiǎn)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
8、保險(xiǎn)新產(chǎn)品的營銷計(jì)劃
我們即將推出的保險(xiǎn)新產(chǎn)品是一款名為“安享未來”的養(yǎng)老保險(xiǎn)。產(chǎn)品特點(diǎn)包括投資周期長、回報(bào)穩(wěn)定、個(gè)性化定制和綜合保障。目標(biāo)客戶群為25歲至55歲，具有一定購買力的人群，市場容量巨大且競爭激烈。
問題：如果讓你來做營銷方案，你覺得應(yīng)該怎么做
7.家是哪里的，是獨(dú)生子女嗎
8家里人是做什么的
9.家里人同意你投遞我們公司嗎
10.你的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)都跟我們這個(gè)行業(yè)沒有關(guān)系，你覺得你能勝任嗎？說說理由
11.基層工作往往比較辛苦，可能需要加班
12.目前手里有offer嗎 你怎么考慮的

我是線上進(jìn)行的面試，面試的時(shí)候有做了一排面試官氣氛還挺緊張的，好像是6個(gè)人吧，然后嗯但是只有一個(gè)人向我提問了，先讓我做了一個(gè)自我介紹，然后就圍繞我的簡歷提問，問我為什么要加入中國人壽？是否有親戚在中國人壽？以及是否愿意接受調(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中去，最后問我有沒有什么問題要問他們，我就說厄想問如果有幸能夠入職，嗯，是否可以參加什么培訓(xùn)，可以提升自己，快速地融入工作中。

你是從什么地方了解到中國人壽的，我就夸了夸中國人壽，先說保險(xiǎn)行業(yè)是金融業(yè)三大支柱之一，有良好的正外部效應(yīng)，然后又說我認(rèn)同中國人壽的文化，以中國人壽發(fā)展勢頭很好，是保險(xiǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，我仰慕已久，所以希望能夠成為中國人壽的一員。

線上報(bào)名校園招聘，后參加線上考試，考試內(nèi)容較簡單，并不難，順利通過。到達(dá)面試階段，一共有兩次面試。第一次應(yīng)該是有三個(gè)面試官，感覺應(yīng)該是各個(gè)部門的組長或者領(lǐng)導(dǎo)，一共有三個(gè)人，當(dāng)時(shí)聊的還是比較愉快。第二輪本來讓參加現(xiàn)場面試，但是因?yàn)橐咔闆]法過去，還是走的線上面試，這次感覺是大領(lǐng)導(dǎo)面試，整體比較嚴(yán)肅。

第一次通知面試是時(shí)間是在中午，然后是三個(gè)面試官面試，兩個(gè)男面試一個(gè)女面試官，首先是自我介紹，簡單介紹自己的優(yōu)勢，然后問自己學(xué)過的專業(yè)課程，問自己的就業(yè)經(jīng)歷，問對(duì)崗位的理解。然后就結(jié)束了。第二輪面試，首先還是自我介紹，問自己擅長領(lǐng)域，問自己的職業(yè)目標(biāo)，問自己想要從事的工作環(huán)境，問所擅長的專業(yè)，最后問對(duì)人工智能、數(shù)據(jù)庫有沒有接觸，然后就結(jié)束了。

一面是半結(jié)構(gòu)化的形式，3V1，面試過程很快，沒有問什么專業(yè)問題，主要是考察一些穩(wěn)定性和愿不愿意加班之類的。如果公司調(diào)崗到縣城的話怎么辦。問一些家庭成員情況和簡歷上的學(xué)歷。然后就讓回去等通知了，二面的通知是省份公司發(fā)的。

1 愿意加班嗎，公司加班很嚴(yán)重。
2 愿意調(diào)崗到縣城嗎
3 家里是做什么的
1 愿意加班嗎，公司加班很嚴(yán)重。
2 愿意調(diào)崗到縣城嗎
3 家里是做什么的
1 愿意加班嗎，公司加班很嚴(yán)重。
2 愿意調(diào)崗到縣城嗎
3 家里是做什么的

自我介紹（突出溝通協(xié)調(diào)、文案能力），對(duì)中國人壽 “成己為人，成人達(dá)己” 核心價(jià)值觀的理解，抗壓能力測試：若同時(shí)處理多項(xiàng)緊急任務(wù)（如會(huì)議籌備、領(lǐng)導(dǎo)講話稿撰寫），如何安排優(yōu)先級(jí)？

自我介紹（突出溝通協(xié)調(diào)、文案能力），對(duì)中國人壽 “成己為人，成人達(dá)己” 核心價(jià)值觀的理解，抗壓能力測試：若同時(shí)處理多項(xiàng)緊急任務(wù)（如會(huì)議籌備、領(lǐng)導(dǎo)講話稿撰寫），如何安排優(yōu)先級(jí)？