先簡單做個(gè)自我介紹，再介紹一下項(xiàng)目，面試官針對簡歷提一些問題。后面正式話題結(jié)束之后聊了些職業(yè)規(guī)劃發(fā)展之類的，總的說來還是體驗(yàn)感很好的一次面試。面試官也覺得大家都挺好的就是現(xiàn)在競爭太強(qiáng)。

1. 你和你的成員在想法上出現(xiàn)不match的情況，你會(huì)怎么解決
2. 遇到過最大的挑戰(zhàn)是什么，怎么解決的
3. 你最拼的一段時(shí)間是什么時(shí)候，怎么度過的
4. 介紹一下自己的職業(yè)規(guī)劃
5. 除了學(xué)校知識，你還有自己主動(dòng)去學(xué)習(xí)過哪些方面的知識，如何學(xué)習(xí)的

在北京因?yàn)槭芤咔橛绊?，初試采用的是自主提?bào)面試視頻的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容：1.自我介紹 2.自選題目(題庫中任選兩題)，以錄制視頻的方式。時(shí)長：5min-10min ?

題目如下：1. 你所學(xué)專業(yè)與物流相差比較大，為什么還要選京東物流？
2. 為什么選擇面試京東物流的崗位，你對京東物流有什么了解？
3. 京東物流最吸引你的是什么？如果最終成為校招生，你會(huì)給自己設(shè)立什么樣的目標(biāo)?
4. 你組織過的最大型的活動(dòng)是什么？你是如何統(tǒng)籌資源、組織團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)的？
5. 你認(rèn)為京東面向社會(huì)開放物流資源后，隨之而來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)有哪些？
6. 疫情期間，京東物流希望能攬收你所在的城市的大學(xué)的所有書本郵寄的快遞業(yè)務(wù)，你是這個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，目標(biāo)是攬收越多業(yè)務(wù)量越好。說說你計(jì)劃怎么做。
7. 有哪些辦法可以提高京東在高校里的知名度，挑選其中一種作詳細(xì)描述？
8. 你認(rèn)為如何提升京東物流快遞小哥的攬收、派件能力？
9. 假如京東和迪士尼合作推出一項(xiàng)增值服務(wù)是給迪士尼售賣的衍生玩具打包發(fā)送至客戶想要寄給的人，你如何設(shè)計(jì)推動(dòng)這件事情取得成功？
10. 作為一名京東物流銷售員，你如何說服通達(dá)系的客戶嘗試使用京東物流？
11. 后疫情時(shí)代，京東物流將面臨什么樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
12. 你聽說過“有速度，更有溫度”這句話嗎，做為一個(gè)消費(fèi)者，怎樣的行為，會(huì)讓你覺得，這家物流公司是有溫度的？
13. 如果你入職到一個(gè)老員工較多的團(tuán)隊(duì)，而你領(lǐng)導(dǎo)在最近一次晉升中選擇了你，而不是工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)威望都比較高的 A 同事，你會(huì)怎么做。
14. 談?wù)勀銓〇|物流的了解，談?wù)勀銓γ嬖嚥块T的理解？
15. 京東物流，順豐的各自優(yōu)劣勢是什么？從你能接觸到京東物流的任何一點(diǎn)來看，你對京東物流有哪些建議？
16. 當(dāng)你主導(dǎo)的一個(gè)項(xiàng)目最終失敗，如果如實(shí)報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)，將面臨嚴(yán)重的績效處罰，如果把失敗的原因推給合作部門，那么績效處罰可能降低，你會(huì)怎么處理？
17. 作為一個(gè)消費(fèi)者，你最關(guān)心快遞配送員的那些指標(biāo)和服務(wù)

首先是簡歷篩選，然后有一場行測筆試，個(gè)人感覺不是很難。筆試通過后是一場14人的群面，基本是14進(jìn)2，根據(jù)大家反饋基本是要么有能力能夠做leader或者reporter，要么提出一些比較切中要點(diǎn)的idea，但是也有很多人沒有說什么話也進(jìn)了，所以如果學(xué)歷好等簡歷可能還是有一些分量吧。群面過了接下來就是一個(gè)SHL測試，和行測題差不多但是時(shí)間短一點(diǎn)，相對來講要難一些，并且有性格測試，可能會(huì)作為接下來的HR面，參考。HR面試很輕松基本就是過一遍簡歷然后問一些比較常規(guī)的面試問題。HR面過了就是專業(yè)面，我專業(yè)面沒面過。也就沒有了最后一輪的高管面。

在專業(yè)面中，因?yàn)槲彝兜募夹g(shù)崗專業(yè)面，面試官基本沒有問什么其他的問題，甚至不問簡歷上的相關(guān)內(nèi)容，自我介紹之后直接讓我進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，我因?yàn)橐彩茄芯可D(zhuǎn)計(jì)算機(jī)專業(yè)，刷題手撕代碼還練習(xí)了一下，但是系統(tǒng)設(shè)計(jì)，分布式系統(tǒng)相關(guān)的確實(shí)沒什么經(jīng)驗(yàn)，所以直接說了我不知道，所以就涼的很快，面試官也沒什么問什么其他的問題了，隨便聊聊就掛了。

面試安排在2020年4月24日上午9點(diǎn)30分。我提前了2分鐘進(jìn)入線上會(huì)議室。此時(shí)，業(yè)務(wù)部門的一位面試官已經(jīng)提前進(jìn)入了線上會(huì)議室在等待我了。然后我和面試官同時(shí)進(jìn)行語音和視頻調(diào)試，9點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)開始進(jìn)行面試。（插曲：面試官的視頻攝像頭非常模糊，導(dǎo)致我甚至不能看清她的五官和微表情。因此一定程度緩解了我的緊張感。）?首先，面試官進(jìn)行了輕松、簡單的自我介紹（再次緩解了我的緊張感，感覺很少有面試時(shí)面試官先自我介紹的，基于我能夠清晰的知道面試官工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)板塊，這樣有利于我在面試過程揣測面試官問問題的目的，和回答的方向）。面試官來自業(yè)務(wù)部門，是一名采銷經(jīng)理。她簡單介紹了她負(fù)責(zé)采銷的產(chǎn)品類別是清潔生活用品等。
然后，我開始進(jìn)行中文的自我介紹，大約3分鐘。
接著，面試官根據(jù)我的簡歷和自我介紹的內(nèi)容進(jìn)行詢問?？赡苁且?yàn)椴皇荋R，面試官在問我問題的過程當(dāng)中并沒有出現(xiàn)深挖簡歷的現(xiàn)象，面試問題主要圍繞在我個(gè)人對于這個(gè)崗位的認(rèn)知。

（1）【簡歷內(nèi)挖】你做過沃爾瑪?shù)牟少弻?shí)習(xí)，但是沃爾瑪是屬于傳統(tǒng)線下性質(zhì)的零售企業(yè)，京東是屬于線上的電商企業(yè)，你為什么選擇了電商性質(zhì)的企業(yè)呢？
（2）【情景模擬】如果有一個(gè)之前就合作過的供應(yīng)商要出一個(gè)新品，你要怎么對這個(gè)新品進(jìn)行考核來確定這個(gè)平臺是否要入駐到京東自營呢？
（3）【情境模擬】如果有一個(gè)未合作過的供應(yīng)商要入駐京東自營平臺，你要怎么從采購和銷售的角度進(jìn)行審核呢？（面試官特意提醒了我也要考慮“銷售”方面。）
（4）【崗位問題】采銷經(jīng)理一職加班比較嚴(yán)重，你是怎么看待加班這個(gè)問題的呢？
（5）【個(gè)人問題】你介不介意base在北京？
（6）【個(gè)人問題】你還有沒有問題要問我？

共有三輪面試，第一輪是部門業(yè)務(wù)面。30min以上，但基本上也就是一些行為面試、測試你的性格和行為方式、思維邏輯，感覺比較看重學(xué)校和學(xué)生工作經(jīng)歷。
二面是主管面，關(guān)注人的特質(zhì)，與崗位是否符合。30min左右。會(huì)問如果崗位實(shí)際工作內(nèi)容和專業(yè)所學(xué)不一致怎么辦，如實(shí)回答即可。
三面是HR面，基本就是問問現(xiàn)有offer，期望薪資之類。8min結(jié)束。

三輪都是單獨(dú)面試。會(huì)問一些瑣碎的問題，會(huì)深入追問。
為什么選擇大廠？為什么選擇做公司合規(guī)？之前在學(xué)生工作經(jīng)歷中遇到的溝通方面的最大困難是什么？如何克服困難？別人如何評價(jià)你（三個(gè)最大特質(zhì)）？如果崗位實(shí)際工作內(nèi)容和專業(yè)所學(xué)不一致怎么辦？你對于這個(gè)崗位有什么優(yōu)勢？

一.群面
十幾個(gè)人的群面，場面非?；靵y。因?yàn)橛芯繕O大佬帶飛，我提出了一個(gè)意見被采納后，基本處于閉嘴狀態(tài)。唯二兩次發(fā)言是提醒大家注意時(shí)間。最后奇跡般的群面通過。估計(jì)是大佬表現(xiàn)太優(yōu)秀，其余同學(xué)發(fā)言機(jī)會(huì)都不多，哪怕我沒怎么發(fā)言，表現(xiàn)也還算優(yōu)秀吧。
二.HR面
HR人很好，問題基本都是深挖簡歷。沒有產(chǎn)品專業(yè)相關(guān)的問題。面試完官網(wǎng)顯示秒通過。
三.專業(yè)面
倒在了專業(yè)面上。準(zhǔn)備了特別多的產(chǎn)品相關(guān)知識，實(shí)在沒想到上來先問我學(xué)的是供應(yīng)鏈嘛，談?wù)剬?yīng)鏈的理解。當(dāng)時(shí)大腦一片空白，亂說一氣，直接涼涼

遇到的最大困難，怎么解決
實(shí)習(xí)經(jīng)歷早從同事身上學(xué)到了什么
職業(yè)規(guī)劃
是否有男（女）朋友
自己最需要改進(jìn)的是什么
自己最大的優(yōu)勢是什么